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金融

更新时间:2016-06-23 17:55:00点击次数:287次

金融·金融综述

 

【金融运行】2014年,保定市金融机构继续深入贯彻落实稳健的货币政策,支持地方经济发展方式转变和经济结构调整,牢牢守住防范金融风险底线,扎实推进外汇管理改革,全面提升金融服务和管理水平,努力支持京畿强市、善美保定建设,各项工作都取得新的成绩。截至年末,全市金融机构本外币各项存款余额5008.62亿元,比年初增加598.45亿元、同比少增36.37亿元,年增速13.6%、同比下降3.2个百分点;各项贷款余额2250.92亿元,比年初增加363.48亿元、同比多增73.02亿元,年增速19.3%、同比增长1.1个百分点。存款增速下降较快,贷款增速略有提高。

 

【金融调控】人民银行保定市中心支行切实履行央行职责,加强、完善货币信贷政策疏导。

一、继续执行稳健的货币政策,支持地方经济发展。

(一)加强窗口指导,优化信贷结构。坚持“总量稳定、结构优化”的取向,引导金融机构积极落实国家宏观调控要求,贯彻执行好各项信贷政策,为地方经济平稳增长提供资金支撑,促进地方经济平稳较快发展。截至2014年12月末,本外币各项存款余额5008.62亿元,比年初增加598.45亿元;本外币贷款2250.92亿元,比年初增加363.48亿元。

(二)加强农村信用社后续监测考核,促进农村信用社健康发展。保定人行组织相关科室与农村信用联社密切协同,加大对农村信用社的现场检查力度,现场考核了农村信用社在资本约束、内控管理、支农服务水平等方面主要监管指标,针对检查中发现的问题,提出了相应的整改措施。同时,督导辖区农村信用联社加大不良贷款处置力度,提高核心资本充足率和市场竞争力,加快股份制改造进程。

(三)促进贸易便利化,继续推进货物贸易改革各项工作。加强异常资金排查力度,扩大非现场核查范围,细致、深入开展重点监测企业的非现场监测工作,有效防范跨境资金流动风险。2014年完成非现场核查重点企业监测1135家,完成22家企业现场核查工作,通过分类管理,提高了企业规范守法经营、规范管理意识。

(四)完善金融服务,推动金融扶贫工作有效开展。积极做好与政府的扶贫对接工作,引导金融机构充分利用扶贫担保基金,放大资金效益,帮助贫困群众发展生产。截至2014年11月末,保定市9个贫困县各项贷款余额323.5亿元,占县域贷款余额23.7%,贷款增量为34.8亿元。保定中支的金融扶贫工作得到石家庄中支行领导肯定,并在河北省货币信贷工作会议上作为工作经验予以推广。

(五)加大调研力度,提高分析和决策水平。重点关注国家各项金融政策和地方特色经济发展,关注经济发展中的热点、焦点问题,找准选题方向,不断提高调研信息的质量和数量。2014年共编发《参阅信息》126篇,被天津分行和石家庄中支采用39篇,被地方政府采用13篇,其中4篇分别被总行和国办采用。

二、防范、化解金融风险,维护辖区金融稳定。

(一)加大对金融机构的检查力度,促其合法经营。对辖内部分金融机构开展综合执法检查,进一步推动其完善金融服务,规范性开展金融业务。强化新设金融机构申请加入人民银行金融管理与服务体系管理工作;利用金融稳定评估系统对全辖银行业金融机构进行了综合评价;对中信银行、市区农村信用社、保定商行的同业业务进行了现场督查,促进金融机构同业业务的健康发展。

(二)认真做好蠡县信用社托管工作。成立了“处置蠡县农村信用社风险工作领导小组”,负责统一领导蠡县农村信用社风险化解工作。先后出台了《中国人民银行保定市中心支行处置蠡县27家农村信用社流动性风险应急预案》《中国人民银行保定中心支行关于化解和处置蠡县农村信用社风险工作方案》等制度,为迅速有效处置蠡县信用社支付风险提供了有效的制度保障。2014年4月19日,各信用社全部正常开门营业,没有发生储户挤兑等问题,接管、托管交接工作顺利完成。

(三)掌握风险状况,做好重大事项报告。全面掌握全市各金融机构的风险状况,及时有效的处置风险隐患,促进全市金融业持续平稳健康发展。及时向石家庄中心支行报送《关于易县高陌信用社柜员于宗学挪用库款情况的报告》,对发生的重大事项妥善处置并按要求及时上报。

 

【金融监管】2014年,保定银监分局紧紧围绕全年目标任务,大力推动深化改革、改进服务、化解风险、提升效能各项工作有效开展,促进辖区经济金融持续健康协调发展。

一、加强对金融机构风险管控,取得明显成效。

﹙一﹚政府融资平台贷款风险有效缓释。一是通过监管工作会、工作目标责任书等形式将银监会政策要求传达到位。二是配合地方政府,与市财政局、市人行等单位开展平台贷款现场检查,进一步规范平台贷款管理。三是加强动态统计、监测和分析,及时掌握“名单制”管理情况、风险程度和新增投向。四是加强与市政府汇报沟通,积极推进现有市级政府融资平台优化整合。2014年10月末,全辖平台贷款25户,金额288.46亿元,比年初增加6.14亿元,押品整改率100%,比年初提高0.8个百分点。

(二)严密监控房地产贷款风险。以强化“名单制”管理、落实房贷政策为重点,推进房地产贷款风险防控。对65家企业建立“名单制”管理台账,配合市政府拟定商品房预售资金监管协议,对春节前后近京地区房地产信贷舆情进行跟踪监测,对3月下旬保定市房地产交易量价暴涨情况开展调查研究,组织开展房地产贷款业务现场检查,按季进行房地产贷款运行及风险分析,加强对房地产信贷的风险监测和预警。2014年9月末,全市房地产贷款余额481.1亿元,较年初增加93.41亿元,增长24.09%;不良贷款余额0.59亿元,不良率0.12%,资产质量整体较好,风险可控。

(三)积极防化产能过剩风险。落实银行业绿色信贷和节能减排信息和数据报送制度,建立河北省钢铁、水泥、平板玻璃企业名单贷款台账,转发《保定市2014年工业行业淘汰落后产能计划》,针对天威、英利两家上市亏损企业发债情况、天威集团贷款风险情况等进行了深入调查,督促各行高度关注产能过剩行业风险,制定化解预案,严格排查,建立台账,动态跟踪,锁定风险。全辖实现了不良贷款余额和比例“双控”目标要求。2014年10月末,全辖不良贷款余额86.78亿元,比年初减少8亿元,不良率3.93%,比年初下降1.09个百分点。

(四)密切关注流动性风险。在严密防范法人银行业机构流动性风险的基础上,将蠡县27家高风险农村合作金融机构作为重点,加强日常监测、预警、分析,严防发生支付、挤兑风险,为风险化解工作打牢基础。2014年9月末,全市法人机构流动性比例55.84%,继续保持在安全区间。

(五)持续保持“案防”高压态势。组织银行业机构逐级签订“案防”目标责任书11563份,形成多层次、广覆盖的案件防控责任体系。完成银行业金融机构2013年“案防”工作评估,开展自助设备专项安全检查,转发落实银监会《案情通报》,组织参加“案防”新制度培训会,督促做好“协解”人员安抚工作,及时上报案件风险信息。配合公安机关妥善处理蠡县兴建农村信用合作社“朱左储蓄代办所”挪用客户资金案件,确保了银行业安全稳健运行。

(六)深入推进表外业务及其他风险防控。坚持表外业务逐月监测、按季分析机制,加强风险提示,进一步规范业务发展。配合地方政府开展防范和打击非法集资活动,有效隔离外部风险向银行业机构蔓延。完成2013年度信息科技风险评估工作,配合省局对保定银行信息科技风险进行了现场检查,督促地方法人机构加大信息科技风险防范力度,不断提高管理水平,及时准确报送EAST系统数据。

二、务实创新,严格执法,不断开拓工作新局面。

(一)充分运用创新成果,提高工作质效。一是深入推进标准化管理工作。对分局2013年重点创新工作——标准化建设执行情况进行督导评价,进一步规范工作流程,加强纪律约束,推进权力公开和阳光运行。二是完善量化积分考核和职业生涯管理。及时组织制度后评价,在考核指标、考核体系、分值设定合理性等方面不断优化改进,使其真正成为激发员工活力的有效抓手。三是研究集成现场检查队伍的方式方法。有效集成监管科室、监管办事处业务骨干开展联合检查,全年共开展现场检查26项,派出检查组62个,总工作量1769人天,查出问题156项,提出整改意见113条。四是制定《保定银行业机构高级管理人员履职量化积分考核办法》,有效落实银行业风险防控的第一责任,提升风险防控内生动力。

(二)完善制度机制,提升监测分析能力。一是制定《非现场系统接入管理办法》,确保新设机构非现场资料报送的及时性和辖区数据的完整性,被省局领导批示肯定;制定《监管统计数据共享管理制度》,推进信息共享,加强交流合作。二是坚持报表报送友情提示制度、二次审核制度、客户风险统计制度、季度分析例会制度、月度运行分析报告制度等,进一步夯实监管统计基础,持续提高数据质量。三是制订《政务信息管理办法》,改进调查研究方式,完善考核内容,提升调研工作的计划性、系统性和预见性,促进信息调研出精品、上台阶。

(三)落实简政放权政策要求,提高行政效能。开展制度修订和学习,重点做好与河北银监局取消、下放审批事项的衔接。编制《银行业监管法律法规读本》并向被监管机构公开,修订完善高管考试题库,组织分局内部开展“制度学习月”活动,两次组织银行业机构开展新行政许可制度培训。对分局审批事项,缩短审批时限,提高审批效率,全年共审核行政许可事项348项,换发金融许可证90张,完成对133名高管人员的履职考核。

(四)严格执法,提高监管威慑力。针对辖区部分农联社存在的未经监管部门批准,擅自变更分支机构营业地址、终止营业,高管人员未经核准到岗履职等严重违法违规行为,对经监管提示依旧未按要求整改的,分局依法启动行政处罚程序。在充分调查取证的基础上,经向省局进行情况汇报和政策咨询,并经分局法律顾问审核把关,依法按程序对安新联社等6家机构进行了行政处罚,共计罚款200万元。此举,有效打击了金融违法违规行为,维护了法律尊严。

 

【金融服务】人行保定市中心支行不断提高金融服务水平,努力优化金融生态环境。

一、创新宣传手段,推动跨境人民币业务发展。创建“保定跨境人民币业务”微信公众账号,及时通报政策和业务最新动态,制定《保定跨境人民币业务微信平台管理规定》,对发布内容进行严格审批管理。石家庄中支副行长王彦青在河北省货币信贷跨境人民币业务工作会议上,对保定中支开通跨境微信公众平台的做法给予了肯定。

二、创新服务工作,为企业开通出口退税绿色通道。6月11日,保定中支国库部门联合市国税局召开“开通出口退税绿色通道暨政策咨询会”,会上正式确定保定市19家重点出口企业享受出口退税绿色通道专项服务,实现保定市国税局当日开具《税收收入退还书》送达人民银行,人民银行国库部门当日将出口退税款拨付到出口企业。此举缩短了出口退税票据在途时间,有效的缓解了出口企业的资金压力,受到企业的好评。

三、建立“保定中支国库”微信公众号,发挥国库服务社会、服务民生的作用。保定市中心支库利用微信平台创新宣传服务模式,建立“保定中支国库”微信公众号。设立政务公开、国债、国库知识三个板块,提供在线咨询、问题投诉、国债发行通知、办事指南等十一项功能。定期发布最新政策解读和国库知识,扩大国债宣传受益面。同时,让办理国库业务的人员提前查阅有关内容,缩短办事时间,提高办事效率。

四、大力推进助农取款工作。持续深入改善农村支付环境,组织涉农金融机构召开改善农村支付服务环境工作专项会议,部署了今年助农取款工作。总体要求是:以阜平县为试点,实现助农取款点功能的拓展和跨行跨区域的手续费减免。通过保定中支积极的沟通协调和督促指导,农行在阜平县铺设助农取款机具共计366台,其中304台跨行交易,覆盖了209个行政村,覆盖率达100%。同时,已全部铺开具有跨行交易功能的机具。截至2014年11月末,建立全辖助农取款点12022个,覆盖面达98%。

五、制定《保定市小额贷款公司金融统计管理暂行办法》,由保定市小额贷款组织试点工作领导小组办公室进行了印发,进一步规范小额贷款公司金融统计工作。《办法》明确了由人民银行保定市中心支行直接对小额贷款公司开展金融统计工作;同时明确统计工作流程与考评规定。该办法被石家庄中心支行正式文件转发。

六、建立征信知识宣传教育基地,着力提高大学生的信用意识。9月25日,在河北金融学院举行“征信知识宣传教育基地”揭牌仪式,通过人民银行在高校授课、义务宣传等方式加强与高校的交流与联系,实现优势互补与资源共享。征信宣传教育基地促进了征信知识宣传的制度化、规范化,是普及征信知识,提高在校大学生信用意识的一项重要举措,对诚信校园与和谐校园的建设起到了积极的推动作用。

 

【外汇管理】全面贯彻落实国家外汇管理总局“五个转变”理念,进一步强化岗位整合及人员转型,不断探索提高非现场监测分析质量,创新监测方法手段,防范跨境资金流动风险。

一、加强货物贸易外汇管理,不断提升非现场监测水平。对“重点监测库企业”采取多种方式开展分析。筛选23家业务量大、指标有代表性的企业重点实施主体监管、全方位监测。对重点监管企业的货物贸易进出口收付汇差额、贸易信贷等收支情况进行动态监测分析,及时捕捉异常资金的新动向,有效防范异常外汇跨境资金流入,维护辖内经济稳定安全。同时结合对23家企业的监测管理,对上年制定实施的主体监管制度进行了补充和完善。

二、强化服务贸易外汇收支监测分析工作,利用跨境资金流动监测与分析系统,做好核查工作。充分利用基层局全面管理的优势,将非现场监测与现场核查相结合,通过联系电话、外汇交流QQ群、银行信息交换平台、深入实地调研等方式沟通信息,了解企业和银行在服务贸易改革一年后的业务情况,并及时反馈信息。截至11月末,共筛查出25家企业并进行非现场核查分析,对其中6家进行了现场核查,对发现有关情况和问题进行的深入的分析,形成了完整的监测分析档案。

三、加强个人外汇业务监测管理,促进各项政策落实。在加大对个人外汇业务的监测分析力度的同时,将监测分析与调研及现场核查密切结合。发现疑似分拆及违反其他规定的行为,及时对当事人及相关金融机构进行问询,必要时转入现场进行核查。对白沟电子商务发展情况进行了调研,对中国银行网上银行汇款监督管理情况进行了专项调研,对2家银行出现网上汇款分拆情况、网上汇款超限额情况等进行了现场核查,对4家金融机构相关业务负责人进行了约谈。同时针对中国银行网点多、新增人员多的特点,对中国银行个人业务进行了全面政策培训及现场业务操作指导,收到较好效果。

四、进一步转移资本项目工作重心,在强化事后监测、现场核查工作的基础上,加大信息调研力度。2014年,保定外汇管理支局加强对资本项目外汇收支数据的监测分析,将重点放在银行办理的业务数据监测分析上,对保定市资本项目形势进行监测分析和风险预警,按季度形成《数据质量控制报告》和《境内主体资本项目交易行为分析报告》,对在业务办理过程中发现的2笔违规业务进行了移交处理。及时将监测、核查情况形成文字材料上报省局,较好的完成了各项新政实施情况反馈。2014年,共上报资本项目政策反馈信息9篇,均被省局采用。

五、努力规范贸易融资业务管理,防范贸易融资风险。针对近年来部分金融机构贸易融资业务发展迅速、业务种类多样的特点,对保定辖区金融机构贸易业务开展及管理情况进行了全面调查。调查选取了2家国有商业银行、2家股份制银行及1家法人机构、2家业务量大的企业。对辖区金融机构贸易融资业务种类、业务审核要求、风险防范要求、管理保证措施等进行详细了解。对在调查中发现的有关问题与相关金融机构及企业进行交流,并提出整改意见或建议,藉此规范对贸易融资业务管理,努力防范业务风险。

 

【保险业务】2014年全年,保定市共有46家保险公司,其中财产险公司21家,寿险公司25家,分支机构524家,保险从业人员3.5万余人。保险公司总资产313亿元,比年初增长2.7%。总保费收入120.15亿元,同比增长6.22%。财产险总保费43.43亿元,同比增长18.44%,其中商业险32.29亿元,交强险11.14亿元,分别同比增长21.79%和9.26%;人身险总保费76.72亿元,同比增长0.57%。财产险累计赔款支付19.29亿元,人身意外险累计赔款1.26亿元,死伤医疗给付2.24亿元,满期给付29.15亿元,年金给付1.84亿元。全市保险行业缴纳及代收代缴税费7.1亿元,占全市公共财政预算收入的3.7%,保险密度1092元/人,保险深度4.35%,保费规模位列全省第三名。

(薛冀峰)

 

 

金融·银行业

 

【中国人民银行保定市中心支行】中国人民银行保定市中心支行是中国人民银行(总行)的派出机构。其主要职责是传达、贯彻央行货币政策,维护地方金融稳定,组织、管理相关货币发行业务,经理地方国库,履行外汇、外债管理职能等。内设17个科室,现有干部职工241人。

 

【工作概况】2014年,保定中支按照天津分行、石家庄中支的整体工作部署,围绕“强管理保安全,转作风促履职,扬正气构和谐,提素质树形象”的总体工作目标,认真落实总行、天津分行和石家庄中支工作会议精神,继续深入贯彻落实稳健的货币政策,支持地方经济发展方式转变和经济结构调整,牢牢守住防范金融风险底线,扎实推进外汇管理改革,全面提升金融服务和管理水平,努力支持京畿强市、善美保定建设,各项工作都取得了新的成绩。

 

 

党委书记 行长  郭玉增(2月任)

副行长  霍东升  宋云利

        李建设

        张冬生(3月任)

纪委书记  陈立房(3月任)

工会主任  刘泰然

正处级调研员  王国萍(女)

              蒋新巧(女)

 

【货币政策】1.加强窗口指导,优化信贷结构。坚持“总量稳定、结构优化”的取向,引导金融机构积极落实国家宏观调控要求,贯彻执行好各项信贷政策,为地方经济平稳增长提供资金支撑,促进地方经济平稳较快发展。截至2014年12月末,本外币各项存款余额5008.62亿元,比年初增加598.45亿元;本外币贷款2250.92亿元,比年初增加363.48亿元。2.加强农村信用社后续监测考核,促进农村信用社健康发展。保定人行组织相关科室与农村信用联社密切协同,加大对农村信用社的现场检查力度,现场考核了农村信用社在资本约束、内控管理、支农服务水平等方面主要监管指标,针对检查中发现的问题,提出了相应的整改措施。同时,督导辖区农村信用联社加大不良贷款处置力度,提高核心资本充足率和市场竞争力,加快股份制改造进程。3.促进贸易便利化,继续推进货物贸易改革各项工作。加强异常资金排查力度,扩大非现场核查范围,细致、深入开展重点监测企业的非现场监测工作,有效防范跨境资金流动风险。2014年完成非现场核查重点企业监测1135家,完成22家企业现场核查工作,通过分类管理,提高了企业规范守法经营、规范管理意识。4.完善金融服务,推动金融扶贫工作有效开展。积极做好与政府的扶贫对接工作,引导金融机构充分利用扶贫担保基金,放大资金效益,帮助贫困群众发展生产。截至2014年11月末,保定市9个贫困县各项贷款余额323.5亿元,占县域贷款余额23.7%,贷款增量为34.8亿元。保定中支的金融扶贫工作得到石家庄中支行领导肯定,并在河北省货币信贷工作会议上作为工作经验予以推广。5.加大调研力度,提高分析和决策水平。信息调研工作重点关注国家各项金融政策的和地方特色经济发展,关注经济发展中的热点、焦点问题,找准选题方向,不断提高调研信息的质量和数量。2014年共编发《参阅信息》126篇,被天津分行和石家庄中支采用39篇,被地方政府采用13篇,其中4篇分别被总行和国办采用。

 

【金融风险防范】1.加大对金融机构的检查力度,促其合法经营。对辖内部分金融机构开展综合执法检查,进一步推动其完善金融服务,规范性开展金融业务。强化新设金融机构申请加入人民银行金融管理与服务体系管理工作;利用金融稳定评估系统对全辖银行业金融机构进行了综合评价;对中信银行、市区农村信用社、保定商行的同业业务进行了现场督查,促进金融机构同业业务的健康发展。2.认真做好蠡县信用社托管工作。成立了“处置蠡县农村信用社风险工作领导小组”,负责统一领导蠡县农村信用社风险化解工作。先后出台了《中国人民银行保定市中心支行处置蠡县27家农村信用社流动性风险应急预案》《中国人民银行保定中心支行关于化解和处置蠡县农村信用社风险工作方案》等制度,为迅速有效处置蠡县信用社支付风险提供了有效的制度保障。2014年4月19日,各信用社全部正常开门营业,没有发生储户挤兑等问题,接管、托管交接工作顺利完成。3.掌握风险状况,做好重大事项报告。全面掌握全市各金融机构的风险状况,及时有效的处置风险隐患,促进全市金融业持续平稳健康发展。及时向石家庄中心支行报送《关于易县高陌信用社柜员于宗学挪用库款情况的报告》,对发生的重大事项妥善处置并按要求及时上报。

 

【金融生态环境建设】1.创新宣传手段,推动跨境人民币业务发展。创建“保定跨境人民币业务”微信公众账号,及时通报政策和业务最新动态,制定《保定跨境人民币业务微信平台管理规定》,对发布内容进行严格审批管理。石家庄中支王彦青副行长在河北省货币信贷跨境人民币业务工作会议上,对保定中支开通跨境微信公众平台的做法给予了肯定。2.创新服务工作,为企业开通出口退税绿色通道。6月11日,保定中支国库部门联合市国税局召开“开通出口退税绿色通道暨政策咨询会”,会上正式确定保定市19家重点出口企业享受出口退税绿色通道专项服务,实现保定市国税局当日开具《税收收入退还书》送达人民银行,人民银行国库部门当日将出口退税款拨付到出口企业。此举缩短了出口退税票据在途时间,有效的缓解了出口企业的资金压力,受到企业的好评。3.建立“保定中支国库”微信公众号,发挥国库服务社会、服务民生的作用。保定市中心支库利用微信平台创新宣传服务模式,建立“保定中支国库”微信公众号。设立政务公开、国债、国库知识三个板块,提供在线咨询、问题投诉、国债发行通知、办事指南等十一项功能。定期发布最新政策解读和国库知识,扩大国债宣传受益面。同时,让办理国库业务的人员提前查阅有关内容,缩短办事时间,提高办事效率。4.大力推进助农取款工作。持续深入改善农村支付环境,组织涉农金融机构召开改善农村支付服务环境工作专项会议,部署了今年助农取款工作。总体要求是:以阜平县为试点,实现助农取款点功能的拓展和跨行跨区域的手续费减免。通过保定中支积极的沟通协调和督促指导,农行在阜平县铺设助农取款机具共计366台,其中304台跨行交易,覆盖了209个行政村,覆盖率达100%。同时,已全部铺开具有跨行交易功能的机具。截至2014年11月末,建立全辖助农取款点12022个,覆盖面达98%。5.制定《保定市小额贷款公司金融统计管理暂行办法》,由保定市小额贷款组织试点工作领导小组办公室进行了印发,进一步规范小额贷款公司金融统计工作。《办法》明确了由人民银行保定市中心支行直接对小额贷款公司开展金融统计工作;同时明确统计工作流程与考评规定。该办法被石家庄中心支行正式文件转发。6.建立征信知识宣传教育基地,着力提高大学生的信用意识。9月25日,在河北金融学院举行“征信知识宣传教育基地”揭牌仪式,通过人民银行在高校授课、义务宣传等方式加强与高校的交流与联系,实现优势互补与资源共享。征信宣传教育基地促进了征信知识宣传的制度化、规范化,是普及征信知识,提高在校大学生信用意识的一项重要举措,对诚信校园与和谐校园的建设起到了积极的推动作用。

 

【外汇管理】1.加强货物贸易外汇管理,不断提升非现场监测水平。对“重点监测库企业”采取多种方式开展分析。筛选23家业务量大、指标有代表性的企业重点实施主体监管、全方位监测。对重点监管企业的货物贸易进出口收付汇差额、贸易信贷等收支情况进行动态监测分析,及时捕捉异常资金的新动向,有效防范异常外汇跨境资金流入,维护辖内经济稳定安全。同时结合对23家企业的监测管理,对去年制定实施的主体监管制度进行了补充和完善。2.强化服务贸易外汇收支监测分析工作,利用跨境资金流动监测与分析系统,做好核查工作。充分利用基层局全面管理的优势,将非现场监测与现场核查相结合,通过联系电话、外汇交流QQ群、银行信息交换平台、深入实地调研等方式沟通信息,了解企业和银行在服务贸易改革一年后的业务情况,并及时反馈信息。截至11月末,共筛查出25家企业并进行非现场核查分析,对其中6家进行了现场核查,对发现有关情况和问题进行的深入的分析,并形成了完整的监测分析档案。3.加强个人外汇业务监测管理,促进各项政策落实。在加大对个人外汇业务的监测分析力度的同时,将监测分析与调研及现场核查密切结合。发现疑似分拆及违反其他规定的行为,及时对当事人及相关金融机构进行问询,必要时转入现场进行核查。对白沟电子商务发展情况进行了调研,对中国银行网上银行汇款监督管理情况进行了专项调研,对2家银行出现网上汇款分拆情况、网上汇款超限额情况等进行了现场核查,对4家金融机构相关业务负责人进行了约谈。同时针对中国银行网点多、新增人员多的特点,组织了对中国银行个人业务进行了全面政策培训及现场业务操作指导,收到较好效果。4.进一步转移资本项目工作重心,在强化事后监测、现场核查工作的基础上,加大信息调研力度。2014年,保定外汇管理支局加强对资本项目外汇收支数据的监测分析,将重点放在银行办理的业务数据监测分析上,对保定市资本项目形势进行监测分析和风险预警,按季度形成《数据质量控制报告》和《境内主体资本项目交易行为分析报告》,对在业务办理过程中发现的2笔违规业务进行了移交处理。及时将监测、核查情况形成文字材料上报省局,较好的完成了各项新政实施情况反馈。2014年,共上报资本项目政策反馈信息9篇,均被省局采用。5.努力规范贸易融资业务管理,防范贸易融资风险。针对近年来部分金融机构贸易融资业务发展迅速、业务种类多样的特点,对保定辖区金融机构贸易业务开展及管理情况进行了全面调查。调查选取了2家国有商业银行、2家股份制银行及1家法人机构、2家业务量大的企业。对辖区金融机构贸易融资业务种类、业务审核要求、风险防范要求、管理保证措施等进行详细了解。对在调查中发现的有关问题与相关金融机构及企业进行交流,并提出整改意见或建议,藉此规范对贸易融资业务管理,努力防范业务风险。

 

【内部管理】1.牢固树立大安全理念,做好安全保卫工作。加强干部职工的思想教育,开展矛盾排查化解工作,保证机关内部秩序的和谐稳定。加大安全检查工作力度,全年开展各项安全检查30余次,及时发现隐患,堵塞漏洞,对中支的枪弹进行严格检查,及时上报检查情况。保定中支枪弹安全管理做法,得到省会中支枪弹安全管理检查组的肯定。制定中支电视监控报警系统维护保养制度和管理实施细则,组织人员对监控报警、消防控制系统等设施设备进行定期检测、维护保养。2.进一步加强机要保密工作,确保辖区不发生失泄密事故。制定《中国人民银行保定市中心支行2014年保密和密码工作要点》,对全年保密工作进行了安排部署。组织中支各科室和各县(市)支行签订保密责任状、计算机保密责任状,确保保密责任落实。在全辖开展保密密码自查,积极配合石家庄中支涉密文件专项检查工作,对检查组提出的问题积极予以整改。3.强化发行工作,确保发行库安全无事故。进一步完善了发行库管理规章制度,对新修订《发行库管理办法》《发行库检查实施细则》《发行基金出入库业务交接清点操作规程》等进行了集中学习。规范发行库日常管理,认真组织发行库检查,成立了“保定市发行库全面检查工作领导小组”,对保定市中心支库和高碑店市支库进行全面检查,将容易产生风险的业务环节纳入重点检查范围,确保不出现责任事故。4.加强人才队伍建设,在全辖组织开展金融讲坛活动。为更好地实施人才强行战略,逐步建立人才培养长效机制,充分发挥人才的引领和示范作用,保定中支在全辖组织开展了金融讲坛活动。制定《中国人民银行保定市中心支行金融讲坛活动实施方案》,组织机关科长、业务骨干登台授课,进行多媒体教学,进一步提高讲课的质量和水平,推动中心支行各项工作实现新跨越。目前,金融讲坛已经开展了七期。

 

【党建和干部队伍建设】1.进一步加强三项监督工作。落实总、分行关于从严管理干部的意见,进一步健全完善干部监督联席会议制度,充分发挥干部监督联席会议的作用,注重对干部选拔任用工作和干部现实表现问题的监督,对各级干部坚持从严要求、从严教育、从严要求、从严监督,组织对辖区部分支行干部选拔任用工作进行抽查。2.严格按照好干部标准选拔使用领导干部。坚持正确的用人导向,进一步完善和落实信念坚定、作风优良、基础理论好、专业素质高等体现中央银行专业特色、履职需要和干部成长特点的好干部标准,让符合好干部标准的人得到重用,进一步完善干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等工作机制,严把选人用人关,选优配强各级领导班子和干部队伍。3.积极做好党的群众路线教育实践活动各项工作。成立党的群众路线教育实践活动领导小组,组织召开全体党员动员大会和工作部署推进会,传达总分行关于群众路线教育实践活动会议精神,制定了活动实施方案。积极开展群众路线教育实践活动学习笔记和心得文章展览评比活动;组织集中收看宣传教育影片;组织召开党委中心组(扩大)理论学习会议,参观城南庄晋察冀边区革命纪念馆;开展“与群众面对面、背对背”的意见征求活动,征集各类意见书177份,归类总结了50余条意见建议。4.大力开展反腐败工作,严防案件发生。组织各级领导干部签订《党风廉政建设责任书》和《案件防范责任书》,制定《关于贯彻落实2014年保定辖区党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》,对全辖党风廉政建设工作进行了全面分工和部署。正式上线运行《中国人民银行风险监督管理系统》,完成本单位、本部门的风险点录入工作,为下一步工作的开展打下了坚实的基础。制定《中国人民银行保定市中心支行对外行政执法、行政服务人员廉政跟踪监督办法》,对于规范人民银行对外行政执法和行政服务行为,防范不廉洁问题的发生具有积极的促进作用。

(薛冀峰)

 

 

【中国银行业监督管理委员会保定监管分局】中国银行业监督管理委员会保定监管分局(以下简称保定银监分局)系中国银行业监督管理委员会派出机构,于2004年2月正式挂牌成立并对外履行职责。主要职责是根据银监会授权对保定市各政策性银行、国有商业银行、农村信用社、股份制商业银行、邮政储蓄银行、城市商业银行类金融机构、新型农村中小金融机构及其分支机构的设立、变更、终止和业务活动进行监督管理,依法对金融机构违法违规行为进行查处,审查和批准高级管理人员任职资格,统计有关数据和信息,维护保定市银行业的合法、稳健运行。

 

 

党委书记 局长  李向军(11月离任)

                李耀宾(11月任)

党委委员 副局长  马毅

党委委员 副局长  牛惠君(女)

党委委员 纪委书记  贾志辉

 

【工作概况】2014年,保定银监分局紧紧围绕河北银监局工作部署,转变作风,务实创新,不断开拓监管工作新局面,有效促进了辖区银行业安全稳健运行和经济社会又好又快发展。截至2014年末,辖内共有各类银行业机构24家,网点1372家;各项存款余额4924.37亿元,居全省第三位,比年初增加584.54亿元,增长13.47%;各项贷款余额2250.93亿元,居全省第五位,比年初增加366.01亿元,增长19.42%。

 

【改革转型】成立全市银行业深化改革领导小组,制定了改革方案,明确了4大类22项具体工作,建立工作台账,加强督察督办,确保改革有效推进。理财业务、同业业务改革初见成效,全市31家银行业法人机构全部实现同业专营部制经营,修订管理制度30余项,初步建立了与自身业务规模相适应的同业治理体系;保定银行经营实力提升,完成了董事会、监事会改选,调整了内审部门职能定位和职责边界,13家县域、4家社区支行开业,各项监管指标持续向好;农村中小金融机构风险处置与股份制改革同步推进,各项风险指标有所好转;蠡县农村信用社风险化解顺利进行,接管托管、清产核资、代办站撤销等工作已全面完成;村镇银行保持合规经营、稳健发展态势。

 

【金融服务】组织开展“四进”活动、小微企业金融服务宣传月、支农“三大工程”等,搭建良好的银企对接平台;充分发挥银行业公众教育服务区的功能作用,持续推进送金融知识下乡、金融知识进万家、促监管政策进基层行等活动,银行业为民服务理念增强;开展银行业支持京津冀协同发展、银担合作、金融扶贫等重点调研,促进信贷政策、监管政策与地方产业规划、经济战略重点有效对接;配合市政府引进外埠银行业机构,北京银行保定分行开业,邢台银行保定分行筹建,辖内26家支行开业;督促引导银行业调整信贷结构,提高使用效率,降低融资成本,有效服务全市经济社会发展。年末,全辖存贷比45.71%,比年初上升2.28个百分点,新增存贷比62.79%,比年初上升15.36个百分点,小微企业贷款总体实现“两个不低于”目标,涉农贷款保持了持续增长。

 

【银行业整体运行】以建立健全“双线”风险防控责任制为抓手,落实好风险责任,按照科学研判、锁定风险、建立台账、跟踪监管的思路,提高风险防控的主动性、针对性和有效性,平台贷款、房地产贷款、流动性、信息科技、操作风险及影子银行等重点领域风险等得到有效防控,资产质量持续提升,对6家农村信用联社违法违规行为依法罚款200万元,维护了法律权威,全市银行业保持了安全稳健运行。年末,全辖银行业机构存款余额4924.37亿元,同比增长13.47%;贷款余额2250.93亿元,同比增长19.42%;不良贷款余额84.24亿元,同比减少10.54亿元,不良率3.74%,同比下降1.29个百分点;实现净利润59.54亿元,居全省第五位,同比增加10.54亿元,增长21.51%。

 

【监管工作】落实简政放权要求,重点做好与省局取消、下放审批事项的衔接,全年348项行政许可事项、133名高管人员的履职考核依法高效完成。研究集成现场检查队伍的方式方法,提高检查队伍的参与面和专业度,全年共开展现场检查26项,查出问题156项,提出整改意见113条,圆满完成各项现场检查任务,对邮储银行保定市分行后续整改及同业业务、表外业务现场检查项目被省局评为优秀项目。认真做好日常统计监测分析,持续提高数据质量,《非现场系统接入管理办法》得到省局领导批示肯定并转发各分局执行。制订《政务信息管理办法》,改进调查研究方式,促进了信息调研出精品、上台阶,在全省信息考核中排名第一。

 

【班子队伍建设】扎实开展党的群众路线教育实践活动,达到了补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制的预期目的,分局会议同比减少27.78%,正式发文下降18.92%,三公经费下降41.7%,清理调整超标准办公用房全部到位,群众满意度测评为“好”的占比达到100%。加强班子自身建设,增强了观大势、抓大事的能力。提拔任用了22名科级干部,对11名干部进行了轮岗,优化了队伍结构。依托“六星同创”、文明单位、职工之家创建等,开展了一系列特色活动,深入推进监管文化建设。加强分局标准化建设,档案管理在全省系统率先通过4A级目标管理标准认定,财务管理方法被省财专办刊发并转发“一行三会”,初步实现视频会议到县改造。严格落实“八项规定”和各项禁令,开展“廉政教育月”、廉政风险点排查、效能监察、执法监察等,筑牢了惩防体系。

(车怡霖)

 

【中国农业发展银行保定分行】是保定市唯一一家农业政策性银行,属于一级法人、垂直管理驻保机构,担负着落实国家宏观调控政策、服务“三农”的职能。所辖23个县支行级营业机构。

 

 

行长  张洪泽

副行长  马伶俐  侯增军

        李晓阳

 

【工作概况】2014年,全行上下紧紧围绕打造经营管理强行目标,认真贯彻落实市分行党委“五个持之以恒”的工作管理要求,坚持“稳中求进”的主基调,全面开展“深化管理年”活动,加大支农力度,强化队伍建设,持续改进作风,全年业务经营取得了新突破,各项工作开创了新局面,再一次获得全省经营绩效考评一等奖,先后被授予全国金融系统“职工代表大会制度建设示范单位”、总行“五四红旗团组织”、省分行“先进基层党组织”、“进步创新一等奖”、河北省金融系统“劳动关系和谐企业”、河北省工会“模范职工之家”、保定市“金融贡献奖”等荣誉称号。

 

【信贷支农工作】全行认真贯彻落实上级行信贷支农政策,较好地发挥了惠农、富农的职能作用。全力支持粮棉政策性收储和市场化购销,全年累计发放粮棉收储贷款94亿元,支持收购粮食94.3亿斤、棉花97万担,防止了“卖难”问题,保护了农民利益。大力支持农业综合开发和农村基础设施建设,全年累计向3个项目发放中长期贷款1.6亿元,促进了当地经济社会发展和城镇化进程。积极支持实体企业生产经营,累放农业产业化、农业小企业和农业科技贷款10.3亿元,促进了农业提质增效和农民就业增收。

 

【业务发展】确立“打造经营管理强行”目标,有效引领了发展方向,汇聚增强了发展合力。坚持“适宜什么就发展什么”的总体思路,持续深化“三点一线”优质客户发展布局,进一步做强做大了主体业务。持续实施“存款增效”理念,大力推行一体化经营、一揽子营销,统筹推进各项业务均衡发展。严格计划财务管理,勤俭节约办行,杜绝奢侈浪费,努力增收节支,有效提升了经营绩效水平。全年累放贷款106.6亿元,同比增加20.1亿元,位居全省第一;年底各项贷款余额达到101.8亿元,比年初增加13.4亿元,增幅15.2%;各项存款日均余额26.8亿元,比上年增加1亿元,低成本存款日均余额24.2亿元,继续保持了高位运行;实现中间业务收入523万元,国际业务结算量6138万美元,均居全省第二;在利差收窄等不利因素的影响下,实现账面利润1.5亿元,同比增加0.2亿元,超省分行任务0.4亿元,再创历史新高。

 

【风险防控工作】适时加大粮棉促销力度,提前实现“双结零”;全力做好到期中长期贷款本息收回工作,有效降低和化解了存量贷款风险,预防了逾期贷款的发生。把清收处置不良贷款作为硬指标,依法合规核销呆账1.3亿元,不良贷款占比较年初下降0.12个百分点,资产质量进一步提升。着眼构建稳固长效的银企协作共赢机制,制定实施8号文件,提出21字粮棉信贷管理要求,改进大客户服务监管措施,引导企业改善仓储设施条件,充实权益性资金,增强自身实力和抗风险能力。全辖52户农业产业化及粮棉购销企业注册资本金、自有流动资金分别比上年增加5.9亿元和13亿元,为进一步发展壮大创造了良好条件,提供了充足后劲。

 

【发展基础建设】创新自选动作,突出特色实效,信贷基础管理年活动考评验收在全省排名第一。紧密结合实际,确定全年为“深化管理年”,将上级行信贷基础管理的要求扩展到全行工作的各个方面,扎实开展深化管理年活动,全面排查整改各项业务、各个环节工作中制度执行、履职尽责、合规操作等方面存在的问题,组织各条线编写了针对性、操作性强的指引手册。积极推进县支行营业办公用房改造装修工作,全面推广晨会制度,大力实施“评级授信用信一站式服务”,深入开展优质文明服务创建活动,进一步提升了金融服务水平,增强了支农品牌形象。以信贷、财会、案防为重点,全面开展内部控制自评价工作;加强财会监督,实施会计对接突击检查,强化信息科技支撑;认真做好法律审查和合规管理,严格商业秘密、声誉风险管理,坚持标本兼治、注重预防、惩防并举,着力加强廉政建设,狠抓安全管理和员工积分管理,有效预防了各种违规违纪行为,确保了安全稳健运营。

 

【队伍建设】坚持“凭能力、重业绩、看公论”识人用人,圆满完成了新一轮干部竞聘,进一步优化了干部结构。做到规定动作不走样、自选动作重实效,严格按照上级行要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,使党员干部受到了思想作风的深刻洗礼。强化廉政警示教育和执法监督,认真执行中央八项规定等一系列反四风、转作风的要求,进一步净化了行风;认真落实员工月度培训考试制度和业务副经理以上干部月度工作公示报告制度,持续开展“强、提、促”活动,员工队伍整体素质和执行力显著提升。统一规范视觉形象,精心编印《感悟》和《历程》手册,组织开展践行“五字行为”、“三个一”读书、行歌比赛等丰富多彩的活动。切实加强工团工作,严格按照总行规范召开职工代表大会,深化民主管理,促进依法治行;完善青年工作考评机制,组织“优秀青年”评比表彰,加强人文关怀,关注青年成长,进一步激发了全行员工的干事创业热情,为和谐发展汇聚了强大的动力。

(赵亚锋  张勇利)

 

 

【中国工商银行保定分行】(以下简称“工行保定分行”)是隶属于中国工商银行股份有限公司的二级分行,位于保定市东风中路1902号,至2014年末,所辖一级支行32个、二级支行65个、分理处2个,在岗员工2551人。主要业务包括:办理人民币存款、贷款、结算业务;办理票据贴现业务;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付政府债券;代理收付款项;经中国银行业监督管理部门批准的其他业务。办理外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;结汇、售汇;资信调查、咨询、见证业务。办理支付结算代理、人民币资金和票据融资业务;外汇票据的承兑与贴现、外汇担保、外汇金融衍生产品交易、代客外汇买卖、远期结售汇及人民币外汇掉期、个人外汇理财产品;办理国际贸易融资业务;办理保函业务;办理银行卡业务;办理代理收付款项业务、保管箱业务、基金代销业务、记账式债券的柜面买卖业务,资金存管业务;办理电子银行;办理银证转账业务;办理企业、个人财务顾问服务业务;代理资金清算。安装工程保险、机动车辆保险、家庭财产保险、建筑工程保险、健康保险、企业财产保险、人寿保险、意外伤害保险等保险兼业代理业务。

 

 

分行行长  王爱东

副行长  刘任扬  张春煜

        李跃进  戚宏智

        刘伟岩  付立彤

纪委书记  甄宝顺

 

【工作概况】2014年,工行保定分行各项业务突飞猛进,同业占比继续领先。经营绩效跃居全省第二位,存款业务、贷款业务、中间业务“三驾马车”齐头并进,跨入全国先进行列,存款增量居全国二级分行第3位,其中储蓄存款增量居全国二级分行首位;贷款增量居全国二级分行第8位;中间业务收入同比增量居全国二级分行第2位。主要核心指标同业首位优势进一步巩固和扩大,实现了“同业最强,系统三强”的目标。全部存款余额709.45亿元,居同业首位,全省系统内第3位,人民币全部存款新增63.34亿元,居全国二级分行首位。各项存款新增63.9亿元,居全国二级分行首位。其中储蓄存款新增43.16亿元,居全国二级分行首位,并连续三年居全省首位。各项贷款余额达377.88亿元,居同业首位。人民币各项贷款新增52.05亿元,居全省系统第二位。其中公司贷款新增31.02亿元,居全省首位;小企业贷款余额45.47亿元,较年初增加8.36亿元,余额和增量均居全省第二位。实现净利润11.95亿元,同比增加1.73亿元;实现账面中间业务收入60718万元,居全省第二位、全国二级分行第18位.全行信用卡存量达345363张,新增信用卡发卡67123张,新增发卡同比增长18178张,增幅达到37.14%;实现信用卡消费额74.15亿元,同比增长21.6亿元,增幅达到41.14%;实现收单交易额190.5亿元,省行系统排名第一;实现信用卡分期付款累放38.12亿元,余额达到38.92亿元,较年初净增19.75亿元,三项指标均列省行第一。并荣获河北省文明单位称号。

 

【存款业务】在储蓄存款方面,构建储蓄存款稳定增长的长效机制。正确把握储蓄存款和金融资产的关系,在做大金融资产的基础上稳存增存;策略性地利用市场差异,分类施策,利用理财产品创新吸引客户资金;加强产品销售管理,采取不同客户不同资产配置的策略,对高中低档客户分层、分群管理,使资金在体系内运转推动储蓄存款和金融资产平稳增长。坚持理财产品销售为储蓄存款增长服务,实现二者的有机结合。做好理财产品流量管理,使理财产品销售与储蓄存款增长形成良性互动。截至2014年末,保定工行储蓄存款余额达467亿元,较年初增长43.16亿元,年增长额占全省增量的42%,居全国二级分行首位、全省系统首位。在对公存款方面,组建高端客户经理营销团队,突出大客户拓展,积极推进社会保障卡项目。重点关注城乡居民社会养老保险、社会保障卡业务发展改革动态,研究谋划在代理渠道、专户管理、增值服务、信息查询等领域的业务需求。在调研分析的基础上,积极研究城乡居民社会养老保险个性化、差异化代理方法。

 

【贷款业务】1.抢抓转型机遇,推进公司业务提质增效。充分把握“京津冀一体化”发展先机,将新兴项目做为经营转型的推动力,积极对接京津产业溢出项目,开辟新的业务增长点。通过强化拓户工程,提高中高端客户的占比,做大业务规模,调整产品结构。2.加大创新力度,不断提升发展动力。为适应“大公司金融”战略的不断推进,在经营策略上突出创新机制,把创新当作推动公司业务发展的源动力,着力转型与增值,不断拓展新的业务品种。发挥“网贷通”产品优势,并将其作为发力互联网金融和控制贷款风险的重点,促进小企业金融业务快速发展。

 

【经营基础建设】精神文明建设得到总、省行领导的肯定,“爱员工、办实事”活动36项具体承诺事项全部完成,“健康饮水工程”“室内送新风项目”经验在全省推广,各支行独具特色的行文化异彩纷呈,企业文化内涵得到进一步丰富和升华。干部管理、队伍建设、团队打造、机制考核等落到实处且效果显著,干部员工的凝聚力和战斗力得到进一步增强,省行各专业综合考核排名首位,客户规模和质量实现双提升。

 

【业务运营】不良贷款清转取得历史性突破,近3亿元不良贷款实现全额现金清收,整体资产质量由多年的系统末位跃居全省最优。“内控案防提升年”扎实推进,内控评价上等级、风险事件压降、案防工作评估、保安全“盾牌”行动、专项检查治理等齐头并进,监控报警中心职能作用得到进一步发挥,外部欺诈风险信息系统应用工作稳步推进,全年更新改造技防设施共计88项,为业务发展创造了良好的运营环境。

(王磊)

 

【中国农业银行股份有限公司保定分行】辖设1个市分行营业部、31家支行(县域23家),121个营业机构(城区28个、县域93个;二级支行11个、营业室32个、分理处78个);员工总数3010人。主要业务包括:办理人民币存款、贷款、结算业务;办理票据贴现业务;代理发行金融债券;代理收付款项及代理保险业务;企业、个人财务顾问服务;代理发行、代理兑付、销售政府债券;买卖政府债券、企业债券和其他有价证券业务;办理外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外汇票据承兑、外汇担保、贸易和非贸易结算、资信调查业务;企业年金托管业务;代理开放式基金业务;电话银行、手机银行、网上银行业务;买卖、代理买卖外汇业务;办理同业拆借、资金融通业务等。

 

 

行长  史学军

副行长  刘万永  杨春青

        宋焕忠  张志刚

        公培涛

 

 

【工作概况】2014年,中国农业银行保定分行牢固树立科学发展观,充分发挥覆盖城乡的金融网络优势,提供多样化、个性化的金融产品和服务,为保定市经济建设做出了积极贡献。截至年末,各项贷款余额212.5亿元,新增29.8亿元,较上年多增10亿元。各项存款余额693亿元、新增69亿元,增量居同业首位。实现中间业务收入4亿元,拨备后利润11.2亿元。2014年,保定分行被市委评为“保定市社会扶贫先进集体”;荣获“保定市优秀金融机构”称号;获省公安厅“安全保卫先进单位”殊荣;被省市党政两级授予“2012-2013年文明单位”荣誉称号。

 

【重点区域和重点项目建设】1.全力支持京津冀协同发展。市分行紧跟政府导向,提前安排部署,主动向政府主要领导汇报,及时联系协调相关部门,第一时间获取京津产业转移项目信息,抓住抓牢重点项目,全力公关,注重实效。2014年,累计向北京大红门、新发地等京津冀协同发展项目发放贷款9.4亿元,同时与涿州301医院等多个项目达成合作意向。2.积极支持重点优质客户、优质项目。加强与重点优质客户的合作,做好对接,加强营销,重点支持了河北省高速公路开发有限公司3亿元、河北省高速公路管理局2亿元、定州天鹭新能源1亿元、风帆股份1亿元、中星路桥1亿元,累计新投放9.18亿元。

 

【“三农”和县域经济发展贷款】2014年,县域各项贷款余额102.53亿元,新增21.58亿元,增量全省排名第二,增速26.65%,高于全行各项贷款增速11.94个百分点。全年累计向新发地冷链物流项目、奥润顺达、野三坡旅游开发公司、宏润公司、三利毛纺、巨力索具、太行毛纺、华夏实业等重点客户、重点项目发放贷款13.55亿元。累计发放城镇化贷款11.62亿元。深入实施重点县域支行推进工程,对支行弱势业务进行重点帮扶,并指导强县弱行分析业务短板和工作措施,制定专项工作方案,加快发展步伐。做好金穗“惠农通”工程的提质增亮工作,“惠农通”工程电子机具行政村覆盖率97.7%、惠农通服务点5105个、助农取款服务点4972个,进一步扩大了县域金融服务半径,畅通了服务“三农”的渠道。落实好“一行一亮点”扶贫工作,结合片区8家支行县域经济特点、扶贫重点工作和业务实际,实施差异化金融扶贫战略,梳理扶贫亮点,重点突破,全年为9个贫困县累计发放贷款12.25亿元。

 

【中小企业贷款】组织各支行深入开展“小微企业金融服务宣传月活动”和“进园区、进企业、进社区、进村户”四进宣传活动,以宣传活动促进业务发展。根据小企业金融需求“短、频、快”的基本特点,配置信贷规模,加大对小企业信贷倾斜力度。年末,小微企业贷款余额27.63亿元,较年初增长7.64亿元,其中小微型企业贷款增长5.39亿元,个体工商户和私营企业主贷款增长2.26亿元。小微企业贷款增速38.28%,高于全行各项贷款平均增速21.97个百分点,比上年多增0.24亿元,实现了“两个不低于”监管要求。

 

【金融服务工作】始终坚持“客户至上,始终如一”的服务理念。加快网点硬件建设步伐,已经完成装修改造网点112个、占比92.5%,新开业二级支行3家,有8个分理处升级为二级支行。审批立项92个离行式自助银行项目。新上线ATM103台,自助服务终端45台,布放智付通13078台,增量全省排名第1。网点软转步伐加快,新软转网点58个,软转网点达到93个、占比78%,同时完成了67个网点的6S标准化管理,进一步提高了客户满意度和网点综合创效水平。创新发展互联网金融,新增掌上银行注册客户20万户,同比增加5万户,增幅33.3%,增幅全省排名前列。新增电子商务商户9家,实现交易金额8.4亿元,增量、完成率、交易金额均居全省第1位。首家“E商管家”商户上线、顺平招投标系统运行在全省都起到了积极示范作用,全行新兴业务的影响力进一步提升。

 

【社会服务工作】组织开展“金e顺绿色万里行”活动,引领绿色出行新风尚,展示农行品牌形象。积极参与新市区“千人净城洁净保定城市”全民义工活动,倡导环保理念。向保运集团“郭娜陆地航空班”捐献爱心款,用于帮助困难旅客和特困农民工购买车票。为阜平中学捐助8万元用于安置路灯,改善校园环境。开展助残公益活动,在捐赠款物的基础上,为特殊教育中心开立了专用捐款账户,并在四个营业网点设立爱心捐款箱,在给广大爱心人士提供长期捐款渠道的同时,用农行优质的金融服务为残疾人事业奉献微薄之力。向河北农大捐赠“爱心雨伞”活动,提高了社会公德意识,传递了文明,营造了诚实守信的良好氛围。大力推进“基层组织建设年”活动,向帮扶村赠送化肥,帮助村民解决实际问题。并在提供资金、物品帮扶同时,引导村民创新增收致富产业,从根本上促进贫困村经济发展和贫困群众脱贫致富。

 

【平安、和谐农行建设】坚持从严治行,制定《保定分行业务经营经济处罚办法(试行)》,进一步加大经济处罚力度,提高员工的合规合法意识。全行内控评价结果持续向好,市分行继续保持一类行,31家支行中,有25家被评为一类行,无三类及以下行。加强政府融资平台、房地产、农户信贷、信用卡不良透支等重点领域信用风险的有效管控,前瞻性退出风险贷款1.5亿元,全行资产质量进一步夯实。全力推进运营“三化三铁”创建工作,全行“三铁”良好及以上单位占比达到96%。严格对账管理,是全省唯一实现对公账户对账率100%的二级分行,有效防范了资金风险。保卫“三化三达标”考核单位优秀率81.7%,同比提高15.3个百分点。全行员工的安全防范意识进一步增强。扎实开展员工经商办企业、参与民间借贷和非法集资专项治理活动,进一步增强了员工的依法合规意识,提高了全行的案件防控能力。顺利实现蠡县信用社行社脱钩,成功解决了蠡县信用社这一重大历史遗留问题,大大减轻了全行的风险管控压力。深入开展党的群众路线教育实践活动,倾听员工心声,沟通交流思想,持续改进工作作风,切实解决“四风”问题,不断增强对基层、对群众的服务能力。抓好党风廉政建设和干部作风建设工作,深入开展廉政文化教育实践活动,在全行形成风清气正的良好局面。

(陈倩)

 

 

【中国银行股份有限公司保定分行】中国银行股份有限公司保定分行是隶属于中国银行股份有限公司河北省分行的二级分行,下辖17个县(市)支行、6个市区支行。2014年末,全系统员工1400余人。办理人民币存款、贷款、结算、票据贴现、代理发行兑付政府债券、金融债券,代理收付款项业务;外汇存、贷款、汇款,外币兑换、国际结算、结售汇、外汇票据的承兑、贴现、以及资信调查、咨询、见证和经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务,是功能齐全的现代化股份制商业银行。

 

 

党委书记 行长  郑元昌

党委委员 副行长  周玉河(兼财务总监)

                  赵士明(兼纪委书记)

                  杜雅红(女)

                  董英群  郑涛

                  杨光辉

 

【工作概况】2014年,中国银行保定分行围绕总行“做最好的银行”的战略目标,大力实施“科学发展、大行腾飞”战略,各项工作扎实推进,主要业务实现快速发展,经营绩效持续进步。到年末,人民币各项贷款余额为276.17亿元,比年初增加40.06亿元,余额和新增市场占比分别达24.74%和23.63%。人民币各项存款余额(不含表内理财)达到460.86亿元,较2013年末新增45.32亿元,余额和新增市场占比分别达18.87%和19.84%。实现非利息净收入2.93亿元,较2013年增加1156万元,增幅4.11%。

 

【资产业务发展】公司贷款方面:大力支持全市重点客户和重点项目,累计向津保高铁、京石改扩建、河北建设集团、汇通路桥、巨力索具、港安有色、定州伊利乳业等客户和项目投放贷款30亿元;为天威英利投放外币贷款1200万美元;大力支持房地产企业,投放满城未来城房地产项目、邯郸市龙瑞房地产、承德尚诚、中山酒店、天德房地产项目贷款13亿元。大力抓中小企业客户,2014年末,中小企业授信户数286户,授信余额15.68亿元;贷款户数243户,较年初新增83户,贷款余额13.47亿元,较年初增4.78亿元,增幅55%。零售贷款方面:完善“商户贷”发展模式,发展个人经营贷款、住房按揭贷款,调整贷款结构,推动奶牛养殖贷业务发展,个人贷款新增33.25亿元,系统排名第二。

 

【存款业务】1.抓存款。公司存款方面,继续将行政事业存款作为公司存款增长的重要来源,围绕财政、社保、公积金三大支柱领域开展营销,成功争揽保定市财政局国库资金近2亿元、政府偿债资金1.7亿元、失业保险存款2亿元。储蓄存款方面,始终将个人存款作为各项工作的核心和关键,坚持“日均为主、时点为辅”,对个人存款日均增长作为核心指标给予最高定价,鼓励各行早增存款、多增存款;把助农金融服务站作为存款增长的有力抓手和新渠道,共签约助农服务站378家。2.抓基础客户。公司条线开展了“每行每月新增一户行政事业客户”竞赛活动、对公理财网银交易竞赛、网银代发薪竞赛、“网银争锋”电子银行交易客户拓展等多项竞赛活动,单位银行结算账户、公司有效户、养老金账户、现金管理平台、网银代发及理财产品客户均居全省前列。个金条线抢抓批量客户,发展重点项目,促进个人客户量质并升。重点营销社保卡、校园卡、园区卡客户,提高银行卡发卡量,实行“走出去”营销,批量拓展电子银行客户,网银新激活交易客户数全省排名第二位,手机银行新激活交易客户数列全省第一位。

 

【中间业务】大力发展银行卡、投融通、投行、保理、金融机构、即期结售汇、保函等优势产品,大力叙做新产品,以重点产品和新产品增加收入。公司条线大力发展传统中间业务,发挥国际结算的传统优势,对全行贡献度超过50%。个金条线依托重点产品和创新产品,提升银行卡动卡率,大力推进汽车分期业务,挖掘卡户分期的贡献价值,抓高收益重点产品,大力发展出国金融服务和对私国内结算业务,贡献度接近50%。

 

【风险管理】1.防范授信风险。及时传导省行相关授信政策,办好风险政策导报,及时向基层传导政策信息,提示风险;有序推进授信审批与执行工作,加强授信风险排查和授信后评价工作,及时排除风险隐患,确保授信资产安全;全力推进不良资产清收处置,夯实资产质量。2.防范案件风险。落实内控委员会制度,继续开展基层机构“案防工作达标年”活动和“远离非法集资、远离案件”专题教育排查活动。通过机制建设和提高检查频率,有效防范案件和重大违规问题。继续强化问责处罚,对违反“双十禁”等违规行为绩效处罚16人次、2人给予了纪律警告、记大过处分。

 

【安全和稳定工作】持续开展“平安中行”建设,逐级签订“平安中行”创建责任书,坚持一级抓一级,层层抓落实,安防水平进一步提高。认真落实总行“晨会案防一分钟”机制建设,组织员工学习安保制度和上级行下发的案情通报,强化安防意识。组织安保应急预案实战演练,提升员工的突发事件处置能力。认真做好“两会”“两节”期间的信访维稳工作,确保了重要时间段和全年未发生任何信访稳控问题。

 

【党的群众路线教育实践活动】坚持中心组学习制度,认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,关注党和国家政治经济形势的发展变化,关注省情和市情的发展变化,及时调整经营方向和思路。认真落实总行、省行关于党风廉政建设的各项要求,组织召开保定分行年度党风廉政建设暨监察保卫专题会议,与全辖签订了党风廉政建设责任书。认真落实中央“八项规定”,开展“四风”专项整治活动,检查“三重一大”决策制度执行情况。全行未出现违法违纪问题。按照省行党委统一部署,在全辖开展了党的第二批群众路线教育实践活动,领导班子专题民主生活会开成了全省的样板,受到总行巡视组和省行领导高度评价。活动结束后,又按省行要求开展整改落实“回头看”,推动了“两方案一计划”的落实。

 

【“双基”建设】把“双基建设”作为全行的一项重点工作,坚持重心向下,在人员培训、资源分配、政策支持等方面向基层倾斜,主动为基层服务,切实帮助基层解决实际问题。将新招聘员工绝大多数分配到县域机构,在全省率先为各县支行班子配备了一名本地干部,鼓励员工在基层建功立业。优化基层网点架构,将城区B类支行纳入A类支行管辖。开展优秀劳务派遣用工选聘,完成189名劳务派遣员工的选聘工作。

 

【“两个中心建设”】分行党委持续推进以员工为中心的和谐文化建设和以客户为中心的星级服务建设,管理工作获评多项先进。连续两次被评为省级文明单位,被中国金融思想政治研究会评为“2013-2014年全国金融系统企业文化建设先进单位”,被省行党务工作部推荐为“全国金融道德学习创新模范”。

 

【未来银行旗舰店建设】未来银行旗舰店运行一年以来效果显著,柜台业务电子迁移率明显提升,服务效率大幅提高,服务流程更加顺畅,客户体验明显改善,对全行电子化建设产生了强大的示范效应和明显的带动作用,引起总行领导高度重视。旗舰店一年共接待系统内外参观人员2430人,范围涵盖了全国73家兄弟分支行、93家外部单位,包括一家海外分行。10月份完成了智能银行旗舰店从1.0版本到2.0版本的提升工作,增设了机器人大堂经理、火车票自动售票机等设备,让客户享受到了更多的便民服务,为中国银行的渠道建设进行了新的探索。

(王二宝)

 

 

【中国建设银行股份有限公司保定分行】中国建设银行保定分行是隶属于中国建设银行股份有限公司的二级分行,位于保定市东风中路1861号,下辖营业机构81个,城区支行11个,县域支行16个,城区直管网点30个,在职岗位员工1965人。业务范围涉及存款、贷款、国内外结算、发行金融债券、代理保险、代收代付、工程造价审查、资产评估、银行卡、私人银行、电子银行等,以及上级行授权、银监会批准的其他业务。

 

 

党委书记 行长  宋尚增

党委副书记 副行长  邓振春(女,2月任副书记、5月兼任副行长)

党委委员 副行长  王惠言(女)

党委委员 纪委书记 副行长  李玉平

党委委员 副行长  李军

工会主席  崔有芹(女)

 

【工作概况】2014年,建设银行保定分行积极适应新常态,坚持“提升内涵,深化特色,加快创新,重点跨越,严防风险”的工作思路,以提升市场竞争力为目标,主动抢抓机遇,狠抓重点突破,深化转型创新,严格内控管理,各项业务实现了快速稳健发展。到年底实现拨备前利润12.8亿元,同比增长2.2亿元。一般性存款时点新增55.8亿元,其中对公存款时点新增25.3亿元,个人存款时点新增30.5亿元。各项贷款余额达到251亿元,新增47.8亿元。全年实现中间业务净收入4.5亿元,同比增长1390万元。资产质量不断提升,不良贷款余额794万元,不良贷款率0.03%,分别较上年下降698万元和0.04个百分点,继续保持同业最佳。2014年建设银行保定分行被评为全国精神文明单位、被总行授予企业文化建设先进单位和第四届总行级文明单位,蝉联河北省精神文明单位,并被河北省人民政府授予先进集体荣誉称号。

 

【市场拓展】1.拓客户,夯实发展基础。把客户拓展作为重中之重抓紧抓好,全面落实客户分层维护、名单制管理机制,以综合服务方案为抓手,整合资源,上下联动,抢抓优质客户。加强系统数据运用,创新产品组合,实施跟进式、精准化营销。深入挖据存量客户潜力,重点推进零资产客户激活、临界点客户转化工作,有效客户实现快速提升。2.抓存款,紧盯日均新增。准确把握政策,加强存款新增常态化、长效化管理,完善存款分类管理、分层营销机制,加强数据监测分析,按日通报存款进度,持续开展“全员动员抓存款”、“抢市场、提占比、促增长”等营销活动,加大资源配置和考核力度,提升精细化指导和精准化营销能力。3.促中收,狠抓提质降转。巩固传统业务优势,努力打造拳头产品,细化营销方案和推进措施,加大业务指导力度。继续发挥资产撬动作用,信贷类相关中收产品同比增速达到1.7%。提升非信贷类产品中收占比,狠抓相关零售产品销售,狠抓结算产品营销,结算六项产品覆盖率系统第一,有效促进结算收入的快速增长。

 

【资产业务建设】1.抢抓京津冀协同发展机遇,及时成立支持京津冀协同发展领导小组和工作小组,发挥专业服务团队作用,强化上下联动、责任分工,加大与地方政府的沟通,成功营销一批产业承接项目。2.突出特色,促进小企业业务。依托保定34个产业园区和14个省级产业集群,抓好重点支行项目对接。强力推进“三贷一透”业务,积极与市政府、商会签订合作协议,成功在全市签约“助保贷”合作平台6个,先后被总行、省银监局评为小企业业务卓越贡献机构、河北省银行业金融机构小微企业金融服务优秀团队。3.稳健经营,巩固房金业务优势。严把政策导向,准确研判市场,紧盯优质项目,借势发展房开贷款业务,全年累计发放房开贷款超过10亿元,不良率为零,保持了同业及系统优势。

 

【战略性业务发展】1.积极发展投行业务。按照“信贷引路,投行先行”的思路,加强资产收益权、票据理财、中期债券发行、善融财富产品等创新产品应用,积极推进养老金业务,获得总行评选的“中心城市行养老金业务拓展先锋奖”。2.抢抓机构业务。依托财政客户优势,狠抓机构存款,年末机构存款日均新增21.5亿元,成为全行存款的重要支撑。3.巩固电子银行战略地位。狠抓活跃客户增长,加大激励力度,引进电子银行营销团队,持续开展对抗赛活动;深入高阳、白沟、容城等专业市场,多次举办善融商务推介会和专项促销活动,个人短信客户新增、微信客户新增系统第二,电子银行交易量比、中间业务收入、悦生活、个人网银、手机银行活跃客户数、企业网银活跃客户净新增系统第三。4.稳健发展信用卡业务。抓好预审批系统营销,有效提升行内客户渗透率,预审批成功率达到35.1%,系统第二;狠抓重点卡种营销,加大高端联名卡的拓展力度,年末信用卡客户新增67523户,系统第四。5.积极拓展国际业务。紧盯同业市场,抢抓外汇客户,跨境人民币客户新增22户,贸易融资客户新增7户,均居系统第二。以资本项目为重点,围绕京源城矿业、英利、石油物探等重点客户细化服务方案,大力营销跨境人民币业务,截至年末,跨境人民币结算量达到15.3亿元,同比新增13.7亿元,市场占比32.27%,系统排名第一。

 

【业务发展活力建设】1.加快网点“三综合”建设,到年底综合性服务网点总量达到73个,综合性服务网点占比达到90%,符合条件的单功能网点转型率达到100%,综合业务柜台数量达到212个,实现“一站式”服务,工作经验在全省得到交流推广。2.大力提升服务质量,深入开展个人客户服务年活动,通过数据分析、录像抽查、后台监控、明察暗访,加强柜面服务监督检查,建立服务考评机制,加大奖罚力度。积极提升服务效率,规范电子签约业务流程,统一排队机设置,实现前台“自动填单系统”成功上线,加强客户的分流与指导,客户平均等候时间显著缩短,服务效率显著提升。3.积极推进产品创新,从满足客户需求出发,加大创新产品推广应用。率先在全省投放首笔“科技发展贷款”,围绕“三贷一透”推动小企业创新产品批量化应用,结算产品创新组合应用成效显著。全年提交创新创意信息132条,上报产品创新热点专题4篇,共参与上级行产品创新项目3项。

 

【资产风险防范】1.提升资产质量。大力开展“信贷风险防控年”活动,强化信贷基础管理,严格落实信贷责任,系统内率先建立信用风险过程管理评价制度,提高预警能力和处置效率,严防不良资产反弹。截至年末,不良贷款额、不良贷款率分别较年初减少698万元和0.04个百分点,资产质量继续保持系统领先、同业最优。2.严防操作风险。完善柜面操作风险管理机制,加强关键风险点管控,加大监督检查,组织开展现场、非现场检查21项,检查面达100%。增强全员按章操作意识,提高风险防范能力,全年成功堵截各类风险事件63起。加强生产系统基础管理,金库集中作业能力持续提升,主要生产系统运行、错账调整等多项工作获省分行通报表扬。3.狠抓案件防控。扎实开展“管控关键环节,防范突出风险”案件专项治理活动,全面落实安全管理责任制,发挥案件风险联席会议平台作用,建立常态化风险监测、排查和管控机制。以“平安建行”创建工作为抓手,强化安全管理,确保全年零案件、零责任事故。

(王旭庆)

 

 

【交通银行保定分行】交通银行保定分行成立于2011年3月28日,是交通银行河北省分行为完善环首都和省内网点布局、提升对当地经济金融的服务能力而设立的第四家省辖分行。分行内设6个职能部门,5家市内网点,1家县域支行,员工98人。经营范围包括办理人民币存款、贷款、结算业务,办理票据承兑与贴现业务,代理发行金融债券,代理发行、兑付、销售政府债券,买卖政府债券、金融债券,代理收付款项及代理保险业务,从事同业拆借,从事银行卡业务,提供信用证服务及担保,提供保管箱业务,外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换、国际结算、代客外汇买卖,黄金投资产品的销售,经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务,是功能齐全的国有股份制商业银行。

 

党委书记 行长  张卫峰

党委成员 副行长  张峥  张志谦

纪委书记 副行长  郝志清

 

【工作概况】2014年,交行保定分行密切按照总行、省行的科学部署,坚持全面落实科学发展观,凝神聚力,坚定信心,抓住京津冀一体化发展的有利时机,结合保定经济特点,以全力发展低成本负债业务为首要任务,以客户拓展为持久工作重点,齐心协力,开拓进取,各项业务实现健康、快速、稳健发展。截至2014年末,全行资产总额达到45.38亿元,其中各项贷款余额35.35亿元,比年初增加14.30亿元,增幅67.9%;负债总额达到44.62亿元,其中本外币各项存款余额43.49亿元,比年初增加5.13亿元,增幅13.4%。开业至今未发生不良贷款,实现开业四年来信贷资产质量零不良。在交行河北省分行2014年各省辖行排名中,保定分行取得了综合竞争力排名第一,营运排名第一,服务排名第二,内控评价排名第一的好成绩。在2014年金融博览会上,分行获得保定市金牌理财团队称号。

 

【信贷结构调整】按照总行、省行2014年信贷投向和授信管理的有关文件精神,认真落实稳健货币政策,用好增量、盘活存量、做大流量,合理安排信贷投放,积极支持重点区域、重点项目,促进地方经济发展。一是持续加大对优质客户项目的支持,结合信贷投向指引,选择符合保定分行信贷投向项目,制定切实可行的金融服务方案。充分利用债券、票据池、信用证、国际贸易融资等多种业务产品,为地方重点企业提供更全面,更高效的金融产品服务。二是紧抓京津冀协同发展大格局的良好机遇,充分发挥银行金融机构的推动作用,将保定分行信贷政策同保定市行业政策紧密结合,全力拓展资产业务的空间,重点支持电力、机械、战略性新兴产业等行业企业,助力地方经济转型升级和支柱产业发展。

 

【金融产品创新】深入领会国家助力小微企业发展、深化农业企业改革的工作精神,把为其提供优质金融服务作为应尽的社会责任,紧跟保定市政府的政策指导,积极开展小微企业、涉农企业金融服务。通过业务推广和产品创新,拓宽金融服务渠道。至2014年末,分行小微贷款余额8.78亿元,较年初增加2.66亿元,在河北省交行小微企业贷款劳动竞赛中获三等奖。涉农贷款年末余额14.74亿元,较年初增加4.49亿元。其中,向省级贫困县(涞水县)企业累计投放贷款3亿元,有力支持了偏远、贫困地区的经济发展。

 

【风险防控工作】分行坚持“稳健发展、合规经营”的理念不动摇,高度重视内控管理,切实推进合规文化建设,前移风险管理关口,严守风险底线,强化重点领域风险管控,严防各类风险事件的发生。2014年分行制定了《保定分行反洗钱工作内控暂行办法》《保定分行全面风险管理委员会工作条例》等10部风险防控文件;《关于加强廉政风险防控实施意见》《关于深化案件防控工作目标责任制的通知》等12部案件防控文件;《交通银行保定分行自助设备装清钞外包服务实施细则》《交通银行保定分行对各项服务检查处罚细则》等10部规范性文件,充分加强了风险控制制度建设。与此同时,严格执行交行总行风险管理“二十条”和《交通银行2014年授信与风险管理纲要》意见,“上不碰红线、下坚守底线”,风险管理制度执行良好。2014年交行保定分行继续保持零案件、零不良,实现开业四年来信贷资产质量零不良,在河北省交行授信与风险管理考核中排名第一。

 

【业务网点建设】按照上级行及相关监管机构的有关要求,结合保定分行业务发展需要,2014年保定分行新建离行自助银行4个,普惠型网点3家,进一步完善了营业网点布局,增强了业务覆盖面及市场影响力。与此同时,坚持“打造银行业最佳金融服务品牌”的经营理念,不断优化厅堂环境,为客户创建舒心干净便捷的金融业务平台。通过加强业务培训,形成常态化机制,不断提升员工综合业务素质水平,为客户提供更加专业化的金融产品服务。切实履行银行业的社会责任,深入拓宽交行消费者权益保护宣传教育工作的广度和深度,全面提高公众金融素质和百姓的生活品质,大力提升全社会的诚信水平,促进交行保定分行可持续发展。

 

【企业文化建设】在落实好党委主体责任的同时,认真落实城防体系建设。年初层层签订廉政建设、案件防控、安全保卫责任书,组织全行干部员工到保定市监狱进行警示教育,定期组织员工进行合规学习,进一步规范员工行为,强化内部管理。充分发挥党建服务和保障作用,切实推进基层组织规范建设。分行领导深入基层,组织召开民主生活会,切实查找各单位在经营管理和业务发展中存在的问题,深入剖析,讨论制定切实可行的整改措施,为分行业务发展保驾护航,交通银行保定分行2014年全年经营良好,无风险案件发生。

       (付珺锋)

 

 

【中国邮政储蓄银行股份有限公司保定市分行】中国邮政储蓄银行股份有限公司保定市分行(以下简称邮储银行保定分行)是隶属于中国邮政储蓄银行股份有限公司河北省分行的二级分行,位于保定市裕华西路519号。邮储银行保定分行充分依托和发挥网络优势,以打造全功能的零售商业银行为目标,完善城乡金融服务功能,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务,为地方经济发展服务。

 

 

行长  林建军(12月离任)

      胡建国(12月任)

副行长  许超  马志一

行长助理  刘春亭

 

【工作概况】2014年,邮储银行保定市分行深入贯彻落实省分行“转观念、调结构、促转型”总体工作思路,按照科学发展的指引,遵循银行业的发展规律,结合保定市经济转型的实际,初步完成保定市分行三年整体发展框架设计,实施“创新推进、科技引领、项目带动”三大基础成长战略,为全行的转型发展指明了方向、明确了路径;全行干部员工按照市分行的部署,积极转变观念,主动作为,在风控、服务、经营、管理及企业文化建设等各方面取得了阶段性成果。

 

【金融业务发展】邮储银行保定市分行坚持“以客户为中心”的经营理念,积极面对储蓄利率市场化、互联网金融化、存款理财化的挑战,截至2014年末,居民储蓄存款余额124.99亿元,信用卡新增发卡2.83万张,代理新保保费6.27亿元。公司存款日均余额94.55亿元。各类贷款余额达53.79亿元,较年初增加15.34亿元,新增存贷比为38.63%,逾期率0.43%。消费类贷款通过一手房项目营销、汽车消费贷款营销,充分拉动业务总量的增加。2014年,申请上报省分行一手房贷款项目达29个,审批通过项目14个,并与轩宇汽车集团公司所辖38家4S店开展全方位的车贷合作,实现汽车消费贷款零的突破。

 

【服务能力建设】围绕提升网点效益、服务能力和品牌形象,加快渠道建设,深化规范化服务,推进信息科技建设工作,使服务能力和综合实力得到进一步加强。深入开展规范化服务活动,召开神秘人检查结果专项会议,加大服务督导检查力度;开展服务百日提升活动,对营业环境、服务礼仪、柜员服务、大堂经理整体服务、自助设备等进行专项治理,有效提升了网点的综合服务水平。此外,全行加大对科技支撑的投入力度,截至2014年末,累计开通使用自助设备247台,包括取款机92台,存取款一体机65台,自助缴费终端29台、补登折机61台,基本实现网点自助设备的全覆盖。在全行上下的通力配合下,储蓄系统逻辑集中工程顺利上线,为进一步提高服务客户水平的能力打下基础。通过开展安全运行年竞赛和生产网络及生产设备安全防范检查活动,有效提高了科技支撑的能力。

 

【风险防控工作】稳步推进案件防控综合治理,增强案防能力。印发《内控管理工作违规考核办法》,制定了“六项36条”业务底线,同时,对底线问题的查处进行积分管理,并纳入评优考核,促进合规底线的执行效果。建立自上而下的考核机制,进一步加大考核力度,达到了“一把手”重视案防工作的目的。重视管理人员履职行为。通过检查资料会审、视频核实检查、业务发展“回头看”等手段,有效监控和规范业务发展,及时发现风险隐患,为各项业务的高速发展保驾护航。

 

【企业文化建设】深入开展党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主要内容,通过学习督导、查摆问题,促进作风转变,深入排查在“四风”方面存在的突出问题,对其根源进行深刻剖析,有效增强党员干部的宗旨意识。同时,不断加强党员干部、高管人员理想信念教育;健全管理制度,强化党风廉政建设,为各项工作开展奠定了良好的组织基础;充分发挥党委、工会作用,召开了保定市分行第一届一次职工代表大会,上报提案建议44条,其中职工生活类25条,职工文体类5条,职工生产类14条。

(张宁)

 

 

【河北银行股份有限公司保定分行】成立于2010年12月29日,截至2014年末,内设11个职能部门,11家支行,共有员工324人。经营范围包括吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现、发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务;提供担保、代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;同业外汇拆借;外汇担保;外汇票据的承兑与贴现;结汇、售汇;自营外汇买卖、代客外汇买卖、买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券业务;资信调查、咨询、见证业务;个人理财业务;经中国银行业监督管理委员会依法律、法规批准的其他业务。

 

 

行长  马照辉

副行长  蒋铁强

行长助理  廖勃  付志彬

 

【工作概况】2014年,河北银行股份有限公司保定分行积极应对挑战,以提升业务水平、加强内部管理为抓手,各项工作取得了较好的成绩。截至2014年末,分行各项存款余额为48.15亿元,较年初增加14.8亿元,增速44.38%,在保定辖区内排名第四。业务区域内占比0.94%,较年初上升0.19个百分点。贷款余额为35.62亿元,较年初增长5.74亿元,在保定辖区占比1.47%,在经济下行的巨大压力下始终将贷款不良率控制为0。

 

【对接京津冀协同发展】1.通过加大信贷投放力度,积极支持京津功能疏解和产业转移、京津冀基础设施互联互通建设、生态环境共建共享的项目和企业,在金融支持方面立足承接京津疏解、产业转移的一线。2.加强银企对接,并根据企业特点,灵活运用河北银行超值贷、押余贷、预抵贷等特色金融产品,建立灵活高效的金融超市,为企业提供多元化的金融服务。3.在利率浮动水平、担保方式上为企业提供优惠和便利条件,使企业较快地获得贷款资金,为重点项目发展作出了一定的贡献。

 

【小微企业贷款】河北银行保定分行始终坚持“立足中小,服务中小”的市场定位,发挥自身贴近市场、决策链条短的优势,以担保创新、效率提升及产品灵活性等方面为突破口不断解决小微企业融资难、担保难问题,有效降低小微企业融资成本。不断提升金融服务水平,持续优化授信流程,提升审批效率,为小微企业提供专业、方便、快捷的“一站式”金融服务。截至2014年末,河北银行保定分行小微企业贷款余额10.04亿元,较年初增长3.4亿元,增幅51.2%。共完成“租金贷”业务224笔,新增金额4.27亿元。“超值贷”业务完成34笔。批量业务贷款余额为6.77亿元,较年初新增3.88亿元。白沟支行做成河北银行首笔“押余贷”、“预抵贷”业务。

 

【风险防范工作】河北银行保定分行始终将风险防控工作视为自身发展的生命线,坚持稳健、审慎的风险观念,加强内部管理,促进合规经营,有效防范各类风险。2014年,在经济下行压力下,始终保持着0不良率的好成绩。一是审批质量有所提升。2014年,河北银行保定分行严格执行总行风险偏好,控制“两高一剩”、钢贸、煤贸企业的风险排查;重视关联企业经营情况;重视企业实际经营资金需要和申请资金需的匹配度,有效防止了过度授信。二是贷中管理更趋严格。河北银行保定分行严格落实授信批复条件,逐步改变授信执行中“重营销轻维护、重投放轻管理”的观念,达到出账条件后才予出账,有力的防范了操作风险。三是贷后管理得到加强。2014年河北银行保定分行制定下发了《重点客户分析会实施细则》并组织实施了2次重点客户分析会,摸清全行的信贷资产质量的底数,保障了授信业务的健康快速发展。四是监测预警能力增强。2014年河北银行保定分行根据网络媒体、总行及区域风险信息,共发布客户风险预警31次,保证了出现风险信息客户的信贷资产安全。

 

【特色服务工作】1.通过加强预算管理、费用管理,提升了费用管理的规范性和科学性。并通过制定《固定资产管理办法实施细则》和《低值易耗品管理办法》,加强了对固定资产的管理。2.深入开展制度执行年活动。经过一年的组织学习、自查检查和落实整改使得“学制度、讲制度、用制度规范自身行为”的认知深入人心,为河北银行保定分行提高工作效率打下坚实基础。3.开展了服务质量提升活动,通过将两家支行作为服务样板,督促两家支行以更高的标准更快的速度打造分行的标准化服务,进而对其他支行进行复制推广。经过认真学习服务标准、严格对照检查和认真落实整改,服务水平得到显著提升,客户满意率不断提高。

 

【内部管理建设】1.通过加大培训力度提升了员工的业务水平。2014年,河北银行保定分行共组织大小培训300余次,提升了员工的业务能力。2.注重对员工综合素质的培养。2014年,河北银行保定分行组织新入职员工进行了1次军训、2次素质拓展。培养了员工吃苦耐劳、团结协作的优良作风,增进了员工之间的友谊,为各项工作顺利开展打下坚实基础。3.不断完善考核机制,严格落实考核方案。2014年,分行组织开展了全体员工的综合测评工作,通过重点工作完成情况和员工的述职对员工的工作进行综合考量。

 

【企业文化建设】1.组织了丰富多彩的文化活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,助力企业文化建设。2.以宣传工作为抓手传播分行文化。2014年,分行充分利用行刊行报等载体积极做好对内文化宣传,提升员工自豪感和自信心,同时加强员工对责任心、团队、高效率核心价值观的认知和认同。3.积极履行社会责任。一方面,主动将服务向民生领域延伸,积极开展代收暖气费、代收水费等业务,被总行授予“便民缴费业务优秀分行”。此外,分行还组织了对中下邑小学的捐助活动,树立了分行良好的企业形象,得到社会各界的广泛认可。

(陈立新)

 

 

【河北省农村信用社联合社保定办事处】是河北省农联社在保定市设立的派出机构,成立于2006年1月,履行全市农村信用社的管理、指导、协调和服务职能,设有业务科、财务科、网络分中心、双改办、稽察科(下设保卫部)、综合科、党委办、清非大队、工会办、基建办、培训中心等12个科室,辖22家县(市)级农联社法人机构,其中农村信用联社股份有限公司8家,农村信用合作联社14家,全市共有415家信用社,178家分社,69家储蓄所,在册干部职工6737人,劳务派遣用工326人。

 

党委书记 主任  孙双伦

副主任  王国庆

        王国岑(6月任)

总稽核  王金浩

 

【工作概况】2014年,保定办事处围绕“改革、发展、合规、提升”八字方针,以实现“农信梦”为目标,继续牢牢抓住“干部、不良贷款清收、新增贷款质量和资金营运”四个关键,正视差距、解放思想,真抓实干、稳中求进,全市农村信用社各项工作进一步向好,呈现出平稳、快速发展的态势。截至到2014年末,全市农村信用社各项存款达1288.5亿元,比年初增加155.5亿元;各项贷款余额649.9亿元,比年初增加85.5亿元,同比多投放23.7亿元;实际不良贷款比年初下降62.19亿元和12.36个百分点;实现总收入68.46亿元,同比增加11.5亿元,增幅20.18%;实现利润总额9.42亿元,同比增加5.62亿元。

 

【信贷业务】1.以“三农”和小微企业客户为重点,以京津冀一体化发展为契机,加大涉农、小微企业贷款投放力度。全辖涉农贷款余额499亿元,比年初增加46亿元,同比多增25亿元,增速10%,高于全部贷款增速2.26个百分点;小微企业贷款余额380亿元,比年初增加68亿元,比去年同期多增16亿元,增速21%,高于全部贷款增速6.7个百分点。2.加快推进小贷中心建设,借助小额信贷中心平台,大力推广“农贷宝”、“商贷宝”业务。全市共成立小额信贷中心22个,分中心97个,“农贷宝”授信户数20527户,授信金额15.57亿元,开卡数量20061张,贷款余额10.63亿元;“商贷宝”授信户数8389户,授信金额13.17亿元,开卡数量8356张,贷款余额6.54亿元。3.加大扶贫贷款工作力度。办事处重点指导易县、涞水、涞源、阜平四家联社加大信贷支农力度,有效推进环首都扶贫和阜平县扶贫开发工作的深入开展。全市农业扶贫开发贷款余额132.3亿元,较年初增加9.18亿元,受益农户达9.84万户。

 

【队伍建设】1.加强对领导干部的管理与考核,完成了个人重大事项报告工作,与县级联社党委书记签订《党风廉政建设责任状》,开展了廉洁从政自查自纠活动,同时加强对“八项规定”等落实情况的监督,重点对公款消费、公车使用等环节进行检查,对县联社工程建设与招标进行监督,确保系统风清气正、干部廉洁从政。2.完成了省农信系统工会保定分会的组建,并指导各联社成立工会,开展了“劳动关系和谐企业”和“新五小建设”创建活动,并组织了书画摄影展、健身运动会、爱国主义教育、“文明优质服务明星”考核推荐和培训等一系列活动。3.与上海银标和北京理恒两家培训公司合作,对18家联社、90个网点的全部1500多名员工进行了文明服务礼仪集中理论培训,并依次深入网点分别开展了现场植入。在此基础上,择优选派7名优秀员工代表保定参加省联社组织的文明礼仪培训,并全部被选中参加《河北农信员工服务行为规范视频片》拍摄,其中4人获得了河北省联社授予的“省级文明服务明星”荣誉称号。

 

【改制工作】保定办事处以确保全市农村信用社健康、稳定、持续发展为目标,积极推动深化改革,以务实的精神创新举措,推动了“双改”工作卓有成效的开展。易县、涞源、望都、博野、顺平、安新、满城、清苑第一批8家改制社已陆续揭牌开业;定兴、安国、阜平联社已达到了组建股份有限公司的条件,高阳联社改制指标已经达到准入门槛;定州、涞水、市区、高碑店、雄县、涿州6家拟组建农村商业银行的联社在办事处的督导下,各项关键改制指标优化效果显著,其中,定州联社正在积极组织批筹工作。

 

【业务创新建设】为提升服务水平,确保服务质量,在做好传统柜面服务的同时,不断创新业务、拓宽服务渠道,大力推广网上银行等新型服务方式。全市农村信用社互联网渠道有效签约户数已达23.99万户,IC卡发行量222.03万张,电话银行签约198.07万户,短信签约104.83万户,发展特约商户15357户,开通手机银行有效户数14763户,电话银行签约户数198万户,支付宝卡通有效户数61793户,开通离行式自助设备64台,实现EPOS机的全覆盖,村民足不出村就可办理小额存取款、转账等业务,极大的方便了客户。

 

【京津商行对接】2014年9月,为推进中央京津冀一体化发展战略,河北省联社与北京农商银行、天津农商银行在保定召开京津冀农村金融服务一体化研讨会。会议围绕“京津冀协同发展”理念,本着“长期互惠共赢、可持续发展”目的,就技术开发、市场拓展、品牌运营、业务合作、产品创新、资源共享、风险管控等方面进行了深入研讨,三方一致同意,结成战略合作伙伴关系,为京津冀一体化战略实现提供金融支撑。保定农信社已确定高碑店、涿州、安国3家联社作为试点,与北京农商行合作开展代理销售理财产品业务,迈出了合作的第一步。

(张振宇)

 

 

【华夏银行股份有限公司保定分行】成立于2010年5月11日,隶属于华夏银行石家庄分行,是保定市引进的第一家全国性股份制商业银行,也是华夏银行石家庄分行在河北省内设立的第一家二级分行。保定分行办理所有银行业务,经营范围包括人民币存款、贷款、结算业务,办理票据贴现,代理发行金融债券,代理发行、兑付、销售政府债券,代理收付款项、外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换、国际结算结汇、售汇、外汇票据的承兑和贴现、华夏银行总行授权的代客外汇买卖、资信调查、咨询见证业务,开展保险箱业务,及其他经银监会批准的华夏银行总行的业务范围内、石家庄分行授权开展的业务。至2014年末,内设6个职能部门,5家营业机构(市区3家,县域2家)。

 

 

党总支书记 行长  张景辉(9月离任)

                  贾凯力(9月任)

党总支委员 副行长  蒋文利

党总支书记 首席信用风险官  黄鹏

工会主席  蒋文利

 

【工作概况】2014年在政府及监管部门的悉心指导和上级行的正确领导下,华夏银行保定分行全面贯彻落实党的十八大会议精神,围绕四年发展规划,贯彻全面风险管理,巩固优势业务,推动精细化管理,全行各项业务平稳健康发展。截至2014年末,全行资产总额70.07亿元,较年初增加3.07亿元;贷款余额47.17亿元,较年初增加3.77亿元;负债总额68亿元,包含一般性存款余额67.29亿元,其中对公存款余额47.45亿元,较年初增加7.51亿元;储蓄存款余额19.84亿元,较年初增加3.89亿元;储蓄和对公存款余额在保定当地可比股份制银行同业中分别排名第一位和第二位。不良贷款余额保持为零。在华夏银行石家庄分行辖内,保定分行资产总额、负债总额、各项贷款余额、储蓄存款余额及增速均排名靠前;储蓄存款余额、日均、理财销售量等在华夏银行2010年后全国范围内设立的二级分行中始终保持第一。储蓄存款余额在保定当地4家股份制商业银行的储蓄存款总额中占比近50%。

 

【信贷业务,打造中小企业和个人业务特色】2014年,华夏银行保定分行继续坚持以中小企业客户为主体、以大型客户为基础的市场定位,公司业务兼顾传统业务和新产品应用,中小企业与个人业务特色日益凸显,品牌认知度进一步提升,努力做好传统业务的同时积极探索新兴市场业务和营销机制改革,始终围绕“中小企业特色行”的目标,促进中小企业业务快速发展。截至2014年末,小企业授信余额29.17亿元,授信客户249户。中小企业信贷资产五级分类全部正常,收息率100%,不良贷款率为0。全年累计投放小企业贷款21.81亿元,年末小微企业贷款余额22.24亿元,完成银监会对小微企业贷款“两个不低于”的监管要求。在保定当地可比股份制商业银行中,华夏银行保定分行小微企业各项贷款余额保持排名第一。个人业务持续保持领先,业务特色进一步巩固。2014年,继续打造“龙盈理财”“7+N”“全覆盖服务”等优质品牌品牌,营销模式进一步细化,加大对村庄、学校、企业等客户群体的服务。同时进一步做好移动银行工作,打造第二银行。2014年累计销售理财产品114亿元,个人金融资产总量达到41.6亿元,vip客户1634户,手机银行客户近10000户。

 

【全面风险管理和内控建设】2014年,华夏银行保定分行进一步完善了风险管理和内控建设。加强员工行为管理,开展员工异常行为排查,加大对玩忽职守、有章不循行为的问责力度。贯彻落实信用风险统筹管理,贷后、放款、保全工作得到统一组织和协调,风险管理水平得到提高。建立授信资产风险月监控预测工作制度,提前做好风险防控预案。定期组织风险排查,资产保全关口前提。积极防控信息科技风险,建立了严格的防火墙机制,推进同城灾备系统建设,加强设备系统的日常监测、巡检与维护,提升系统安全和性能。强化会计人员准入管理,落实强制休假和全员轮岗,支付密码器推广使用率和银企对账率持续保持100%,会计风险管控能力进一步增强。案防工作机制进一步完善,案防工作情况按10%权重纳入绩效考核,实现了零案件目标。

 

【服务能力建设】2014年,华夏银行保定分行服务工作成效显著。服务管理部门加大履职力度和对一线员工思想疏导,提高服务管理人员的执行力,引导员工树立对服务的正确认识,提高服务技能和质效。坚持每周一次服务检查,做好检查通报和问题分析,帮助机构和员工发现问题,及时整改。提高服务管理水平,每季度召开一次服务例会,对服务检查和投诉处理等情况进行通报并明确责任、落实整改。继2012年荣获全国“千佳”单位、2013年荣获全国“百佳”单位后,2014年,华夏银行保定分行营业部再次荣获中国银行业文明规范服务“千佳”示范单位和五星级营业网点称号,在保定地区以及华夏银行系统内服务水平持续处于前列。

 

【服务网络建设】2014年华夏银行定州支行如期开业,华夏银行保定分行辖内综合型营业网点达到5个,市区自助银行16家。年末,取得了保定银监分局对华夏银行保定分行1家小型支行及1家社区支行的筹建许可。

 

【党建工作】围绕提高员工的履职能力和发展潜力,持续加大培训和培养力度,全年共组织培训51次,参加人员达到900余人次,全行实现100%持证上岗率。员工素质、技能和职业化水平有效提升。继续扎实开展党的群众路线教育实践活动,各级领导干部认真学习党的理论知识,研究解决“四风”方面存在的突出问题。积极开展廉防、案防教育,加强廉政监督,保持队伍的纯洁性。工会和团总支积极发挥桥梁纽带作用,切实维护员工利益,丰富文体生活、锤炼理想信念、树立爱岗精神,提升了员工思想认识,提高了全行的凝聚力和向心力。

(王源)

 

 

【上海浦东发展银行股份有限公司保定分行】上海浦东发展银行股份有限公司保定分行是隶属于上海浦东发展银行石家庄分行的二级分行,2011年6月27日获批成立,7月12日对外营业。辖内1个县域支行、1个小微支行,内设4部1室和3个营销团队,全辖员工86人。经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑和贴现;发行金融债券;代理发行、兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保险箱业务;资信调查、咨询见证业务;在行式自助银行;代理保险业务;总行授权的电子银行业务;总行在中国银监会批准的业务范围内授权业务;经中国银监会批准的其他业务。

 

 

党委书记 行长  张亚军

党委委员 副行长  谷俊华

党委委员 副行长 工会主席  田红光

 

【工作概况】2014年,全行立足保定经济环境基础,继续坚持既定经营策略,加大营销力度,积极支持地方经济。年末资产总额57.73亿元,负债总额56.45亿元。一般性存款余额37.21亿元,增幅56.78%。各项贷款余额25.04亿元,较年初增长3.32亿元,其中对公贷款余额17.97亿元、个人贷款余额7.07亿元。同时强化内部管理和案件防控,全年未发生任何案件事故,实现了安全运营。

 

【信货业务】一是坚持全员营销战略,重点开展首季开门红负债业务劳动竞赛和“抢市场、创佳绩,献礼三周年”负债业务劳动竞赛。二是强化手段,坚持实施“五个拉动”。依托上级行授信政策,把握重点项目,支持重点客户,新增一批优质大中型客户,有效体现了大户拉动作用。三是大力拓展存款渠道,成为保定市商务、财政部门“对外劳务合作企业缴存备用金”唯一指定银行。四是积极走进高校代收学费,为长城学院收款1.2亿元,涉及收费学生1万人次,赢得了学生、家长及校方的一致好评。

 

【个人业务】1.个人经营贷款实现大幅增长,占新增个人贷款的52%;收集保定市区内楼盘信息,走访品牌开发商,新增了优质按揭项目;年末开办POS贷新品种,半个月发放200多万元。2.拓展中间业务领域。独家销售800套“2014巴西世界杯黄金纪念钞”;积极对接各保险公司,选定主打产品,展开联合营销;积极推介基金财智组合,合理配置;积极为中高端客户配置代理信托产品。3.开展客户回馈活动和“电影美食抢先享”持卡客户8元观影、8元享招牌菜消费优惠暨新客户拓展活动,提供增值服务。

 

【风险管理和合规案防工作】1.分、支行分层面续签了《案件防控责任书》和《安全保卫目标责任书》。2.强化授信风险防控。强化对客户的实地检查,加强贷后管理,保证了资产质量。3.重点开展防范和打击非法集资宣传活动,全员人人自查;每季进行案件风险排查和员工动态行为排查,对重点业务、ATM、反洗钱工作进行自查,提高了合规操作水平。4.加强安全保卫,强化对营业网点和办公区的日常安全管理。5.积极开展金融消费者权益宣传和防范电信诈骗活动,保障了金融消费者权益,提高了防诈骗水平。

 

【机构建设】1.1月18日,白沟新城支行实现顺利开业,召开产品说明会,标志着服务当地经济的新开始。2.鑫丰小微支行11月18日正式对外营业,是保定市首家小微支行。年末金融资产达到1.26亿元。3.长城学院自助设备12月正式投入使用,方便了师生使用。

 

【业务素质建设】1.继续开展坐销活动,深化运营人员的服务水平。年末存款自然增长5250万元、金融资产余额达到1.49亿元。2.以“明职尽责”活动为契机,开展“企业文化、合规文化、运营操作流程”三个学习,在石家庄分行业务技能大赛中获得集体二等奖、个人三等奖;在“明职尽责”演讲比赛中获得三等奖。3.组建了自助设备团队,提高自助设备的服务响应能力。

 

【履行社会责任】积极开展“浦发银行志愿者活动日”活动,年初分行本部捐款7000元和白沟新城支行共向白沟魏庄小学捐助价值1万元的A3复印机、篮球架、篮球、排球、羽毛球等,体现了浦发银行热心公益,回馈社会的良好企业形象。

(崔锦)

 

 

【中信银行股份有限公司保定分行】位于保定市天鹅中路178号,成立于2010年7月27日,隶属于中信银行石家庄分行,是中信银行石家庄分行设立的第一家二级分行。至2014年末,保定分行内设10个职能部门,下设县域支行3家,同城支行3家,全行干部员工151人。经营范围包括:办理人民币存款、贷款、结算业务;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、销售政府债券;代理收付款项;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;结汇、售汇;外汇票据的承兑和贴现;总行授权的外汇担保;代理国外信用卡的发行及付款;总行授权的代客外汇买卖;资信调查、咨询、见证业务;代理保险业务;经中国银行业监督管理机构批准的其他业务。

 

 

行长  常辉锋

副行长  辛占杰  刘国林

        马建军

行长助理  李占会(4月任)

 

【工作概况】2014年,中信银行保定分行紧跟总、分行发展思路,围绕分行提出的“两挖一增一控”战略,以“客户翻番,存款千亿”为目标,保定分行全体干部员工共同努力,奋力拼搏,经营业绩和内控管理水平得到了同步提升,2014年,保定分行一般性存款余额在保定地区所有中小股份制银行中名列第一。至12月末,全行一般性存款余额为87.72亿元,其中对公存款71.66亿元,储蓄存款16.06亿元;贷款61.77亿元,实现利润1.15亿元。全年无不良贷款,未发生案件和重大责任事故。

 

【各项业务建设】1.保定分行积极寻找目标客户,不断加大营销力度,通过详尽的金融服务方案和灵活多样的产品,新客户开发取得了一定成绩,进一步优化了分行客户结构,夯实了客户基础。2.针对重点客户成立营销小组,择定专人,针对客户不同需求,推出专项服务,打造特色中信品牌。3.以“京津冀一体化”为契机,加大县域经济扶持力度。12月底白沟支行的开业为推动“白沟新城大红门服装城”等项目,承接首都功能疏散起到了进一步的推动作用。4.加大社区宣传力度,以各个支行为圆心,确定重点社区,集中开展“金融知识万里行”社区宣传活动。五是紧跟总分行“网点转型”的核心理念,进一步深化网点零售业务转型工作,逐步建立网点标准化管理机制,打造交易、营销、服务一体化的新型精品网点。

 

【内控管理能力建设】1.完善内控制度,夯实内控管理基础,重点做好制度流程的梳理工作。通过制度流程的不断完善,实现制度流程对各项业务领域和管理领域的全覆盖。2.强化合规队伍建设,提高专业管控能力。通过加强完善合规组织管理,形成了分支行联动的内控监督体系,强化了合规队伍建设,使内控合规工作扎实有效开展。3.组织开展防范、打击非法集资宣传教育活动,并将其做为年度案防工作的重要内容来抓。通过多样化的内外部宣传引导员工和群众提高自我保护能力。4.加大风险排查力度及风险预警处置和化解,确保信贷资金安全。

(李楠)

 

【保定银行股份有限公司】2011年12月28日,中国银监会正式批准保定市商业银行股份有限公司更名为保定银行股份有限公司,简称保定银行。保定银行是保定市第一家地方性股份制城市商业银行,由地方财政、企业和自然人投资入股,注册资本为15亿元。保定银行现辖1个营业部、20家市区支行、5家社区支行和22家县域支行,分支营业机构达48家,员工860余人。主要经营存款、贷款、结算业务、票据承兑与贴现、银行卡、电子银行业务和代理收付款项及代理保险等金融业务。为中小微企业量身定制的“金臂膀·助您腾飞”、“金支点·伴您成长”系列信贷产品和“与中小微企业共成长培育工程”及支持全民创业的“下岗失业人员小额担保贷款”业务,都是保定银行的优势品牌,树立了“中小微企业伙伴银行”和“市民银行”良好形象。被中华全国总工会评定为全国职工教育培训示范点;再度被河北省委、省政府命名为“省级文明单位”;被市委、市政府评为“工作实绩突出单位”;被市政府授予“金融贡献奖”。

 

 

党委书记 董事长  张英莉(女)

党委委员 行长  雷俊杰

党委委员 监事长  郑梅玲

党委委员  王恩东

党委委员 党委副书记  刘惠仙(女)

党委委员 常务副行长  赵清哲

党委委员 纪委书记  王宗信

党委委员 副行长  郭俊段(女)

党委委员 工会主席  马志林

 

【工作概况】2014年是保定银行实施《2013—2015年发展规划》和第二个“三步走”战略目标的关键一年,面对复杂多变的经济金融形势,保定银行立足“服务地方经济,服务中小企业,服务市民百姓”的市场定位,秉承“尚德务实,力行合规,协作创新,追求卓越”的企业精神,围绕保定银行第二个“三步走”和三年发展规划,突出“一体两翼三中心”的发展导向,推进传统性、特色性、战略性三大业务板块调整,坚持稳中求进,转型发展,改革创新,控制风险,做到服务佳,质量好,效益高,实现了稳健可持续发展。截至2014年12月31日,全行资产总额367.55亿元,各项存款余额318.79亿元,各项贷款余额90.35亿元,实现拨备前利润总额6.17亿元,监管指标持续优化,抵御风险能力进一步增强。

 

【公司管理工作】根据监管部门要求,依法进行了董事会、监事会换届选举,产生了第二届董事会和监事会。增选了独立董事和外部监事,董事增至15人,独立董事增至2人。董事会成员专业水平得到提高,结构更加优化,符合监管部门有关要求,进一步提高了董事会的科学决策水平和监事会的监督水平,进一步适应了转型与发展的需要。

 

【贷款业务】2014年,不断完善体制机制,创新金融产品和服务模式,适时增加贷款投放,大力支持市重点项目建设、交通运输、市政民生事业。截至2014年末,各项贷款余额90.35亿元,同比增加24.1亿元,增幅36.37%。积极实施“五进”战略。深入推进“进社区、进园区、进市场、进超市、进城乡结合部”的五进战略,积极落实国家惠农惠民政策,营销领域向纵深辐射、业务触角不断下沉、惠民形象深入人心。

 

【金融产品创新】1.设立“创新发展中心”、“小微贷款中心”和“资金营运中心”。完成了资金营运中心的筹备工作,明确资金营运中心为保定银行同业业务的专营部门。加入了冀银合作平台组织,积极与省内城商行建立沟通机制,构筑良好合作关系。2.完善特色经营机制,推进小微金融服务模式、风险控制、担保方式、审贷方式、还款方式等创新管理。不断丰富“金臂膀”“金支点”系列金融产品,为小微和三农企业量身定制金融产品,提高市场竞争力。为适应商业地产市场发展需要,推出了“经营性物业抵押贷款”。对部分县域的农民专业合作社和种植大户,推出“土地承包经营权流转”模式的支农信贷品种。针对定州的废旧塑料回收再利用行业研发了“再生贷”、高阳毛纺行业的“微纺贷”。3.充分发挥“政府搭桥模式”“龙头企业模式”“园区带动模式”作用,依托政府部门、产业园区、行业商会等链接小微企业的平台,先后与唐县、安新县人民政府、工信局、财政局等部门以及工商联、福建商会、江苏商会成功签订战略合作协议,进一步解决中小企业融资难问题。该工程共储备项目上百项,储备金额达22亿元,发放贷款9亿元。截至年末,小微企业贷款余额53.17亿元,较年初增加20.22亿元,增速61.37%。

 

【支持全民创业工作】持续加大“全民创业贷款”和“下岗再就业贷款”的投放和管理力度,扩大投放人群和业务覆盖面,不断改进结算服务,努力打造成优势品牌。截至年末,累计发放此项贷款5.3亿元,帮助7万多人走上了自主创业与再就业之路。

 

【风险管控建设】1.实行统一的法人管理和分级的授权控制体系,制定了全面的风险管理政策和内部管理流程。业务、风险、内审三道防线齐抓共管,使风险管理贯穿于业务全过程。2.坚持内控优先原则,巩固“五铁体系”,加大稽核检查力度,强化内控管理,规范操作行为,提高制度内在约束力和执行力。实施了2013年稽核项目的后续检查;对中层干部进行了任期经济责任稽核、信息科技安全管理的专项稽核;对支行进行了内控制度执行环节的专项稽核;对各支行岗位轮换、强制休假制度执行情况进行了一次现场专项检查。3.对现有的核心系统成功升级,大大提高了系统的稳定性和效率性;对数据级灾备中心线路进行了改造,实现了数据级灾备中心向应用级灾备中心的升级转换,进一步提升了科技风险防范水平。第二代支付系统通过人行验收成功上线;完成了银监局EAST报表、新版客户风险报表、人行金融标准化报表和支付信息统计分析报表系统的开发与测试工作;积极推进新核心系统建设和新中心机房建设,完成了新机房的选址。4.通过完善内控制度、加强内控检查、严格风险排查、增强安全防范建设等手段,全年安全经营无事故,被市公安局评为2014年度全市银行业金融机构安全保卫工作先进集体。

 

【机构布局建设】在实现县域机构全覆盖的基础上,服务触角不断向县域、社区、村镇渗透。2014年县域支行累计发放贷款共计37.16亿元。唐县支行因涉农信贷投放效果突出,2012、2013两年共计获得县政府涉农贷款增量奖励资金558万元;在人民银行石家庄中心支行2013年度涉农和小微企业信贷政策导向评估中,唐县支行被评为优秀机构,涿州、安新支行被评为良好机构。

 

【内部管理建设进一步提高】2014年,加强各项业务的精细化管理,进一步规范财务、会计基础工作,提高了会计核算质量;以培育骨干支行为重点,实行差别化管理,打造特色突出、优势明显的经营团队;紧扣经营管理主题,坚持“夯实基础、科技支撑、差额配置、激励与约束并重”的工作思路,努力突破经营管理瓶颈,拓宽经营渠道,做到了开源节流、增收节支,提高了财务管理水平和经营效益;严格贷款“三查”制度,着力做好贷款审查工作;将清收化解不良贷款为工作重点,加大对存量贷款及表外授信业务授信后检查工作,严格控制新增不良,有效化解信贷风险,提高资产质量和经营效益。加强对存量不良资产清收处置力度,一户一策制定清收化解方案,制定清收计划和清收台账,分解到季度和每个月,实行挂图作战,将工作做实做细。截至2014年末,不良率0.48%,同比下降了0.18个百分点。

 

【员工队伍建设】秉持“以人为本”的管理理念,把人才发展放到与业务发展同等重要的地位,把人才培养作为保定银行文化的核心内容。有计划、有步骤地通过公开招聘、强化培训等措施,吸纳、整合和科学使用人才。高度重视职工的素质培养和教育培训工作,加强职工的岗位知识、技能、职业化教育培训。在河北金融学院建立了保定银行培训学院,与该院签订了战略合作协议,举办了首期中层管理人员培训班和第二期信贷人员培训班,全方位地提高管理层的管理水平及全行员工的业务素质。把营业网点柜面优质服务纳入日常管理,不断总结推广精细化管理经验,完善营业网点服务质量管理工作,以推进营业网点柜面服务工作规范化、制度化。组织全行员工开展了业务知识与技能比赛,广泛开展劳动竞赛,营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。2014年,西郊支行被河北省银行业协会评为“五星级服务示范单位”,白沟支行、唐县支行在“中国梦·赶考行”活动中获得河北省首届银行五星柜员团队称号。

(孙子嫣)

 

 

金融·保险业

 

保险业

 

 

 

【保定市保险行业协会】保定市保险行业协会(以下简称协会)是保定市区(含各县)各商业保险机构自愿结成的自我协调、自我约束、自我管理和自我发展的非营利性行业自律组织,是经中国保险监督管理委员会河北监管局审查同意并在保定市民政局登记注册的社会团体法人。设有综合部、业务部、考试中心3个处室。协会的职能是:自律、维权、服务、交流;协会的宗旨是:遵守国家宪法、法律、法规和经济金融方针政策,遵守社会道德规范,贯彻科学发展观,依据《中华人民共和国保险法》,在国家对保险业实行集中统一监督管理的前提下,配合保险监管部门督促会员自律,维护行业利益,促进行业发展,为会员提供服务,促进市场公开、公平、公正有序竞争,全面提高保险业服务社会服务民生的能力。

 

 

会长  乔柯岩

秘书长  赵晓昌

 

【工作概况】截至2014年底,协会拥有共计46家产、寿险会员公司,其中财产险公司21家,寿险公司25家,分支机构524家,保险从业人员3.5万余人。保险公司总资产313亿元,比年初增长2.7%。总保费收入120.15亿元,同比增长6.22%。财产险总保费43.43亿元,同比上涨18.44%,其中商业险32.29亿元,交强险11.14亿元,分别同比增长21.79%和9.26%;人身险总保费76.72亿元,同比增长0.57%。财产险累计赔款支付19.29亿元,人身意外险累计赔款1.26亿元,死伤医疗给付2.24亿元,满期给付29.15亿元,年金给付1.84亿元。全市保险行业缴纳及代收代缴税费7.1亿元,占全市公共财政预算收入的3.7%,保险密度1092元/人,保险深度4.35%,保费规模居全省第三名。协会被市政府评为金融工作先进单位,获“金融贡献奖”荣誉称号。

 

【规范保险行业秩序】1、开展车险理赔专项自律检查,提升行业理赔服务水平。2014年协会进行了两次车险理赔轮值检查。按照《保定市机动车辆保险理赔自律规约及惩戒条款》制定检查方案,检查范围涵盖了2014年1月1日至8月31日期间内的车险理赔服务,涉及各产险公司辖区内所有车险理赔档案(未决赔案和已决赔案)。检查内容主要包括:是否在接触客户的第一时间为其提供《理赔提示》;检查在客户提供索赔资料齐全且审核无异议时,是否向客户出具《索赔单证接收回执》;检查是否配置合理的查勘人员及查勘车辆。各财险公司查勘人力和车辆配置基本达到《公约》要求。两次检查合计检查车险理赔档案1924份,其中已决赔案1245份,未决赔案679份,没有发现违规问题。2、开展寿险自律轮值检查,加强公司合规经营。2014年寿险自律轮值督查共分为两轮进行。第一轮检查按照《保定市保险业银行、邮政、信用社代理保险业务自律公约》制定检查方案,主要针对银邮渠道的保险营销员持“两证”上岗情况、保险代理机构是否具备兼业代理资质进行检查,合计检查684名银邮渠道客户经理和256名银保续期专员的持证上岗情况,以及1394家代理机构的手续资质。第二轮检查为轮值组长单位按照《保定市保险营销员业内有序流动自律公约》制定检查方案,主要针对个险渠道的保险营销员持“两证”上岗情况进行检查,合计检查3648名个险渠道营销员(包括2869名签约营销员和779名解约营销员)持证情况。两次检查整体情况较好,未发现违规行为。

 

【优秀寿险营销员评选工作】为深入贯彻“守信用、担风险、重服务、合规范”保险行业核心价值理念,充分发挥优秀典型的模范带动作用,协会评选出18家寿险公司的98名优秀“寿险营销员”。相关信息刊登在保定日报、晚报;同时在协会网站保险明星专栏对获选优秀寿险营销员进行宣传,并颁发荣誉证书。

 

【成立消费者权益保护工作站】按照河北省保险行业协会《关于印发<关于建立保险业消费者权益保护工作站的指导意见>的通知》要求,保定协会联合保定市消协于2014年1月24日成立了“保定市保险业消费者权益保护工作站”。“消保站”运行以来,共计受理消费者保险纠纷调解案件54件,其中调解成功48件,调解不成功6件,调解成功率88.89%。从案件来源来看,消费者自行申请49件;省协会转办1件;市消协转办4件。

 

【启动轻微道路交通事故快速处理机制】为保障道路交通有序畅通,减少交通事故引发的交通拥堵,提高保险理赔时效,方便群众快捷的解决交通事故。由市公安局交警支队、保险行业协会和驻保各财险公司组织成立保定市交通事故保险理赔服务中心,主要负责轻微道路交通事故认定及保险理赔工作,对符合快速处理的交通事故进行责任认定、保险理赔查勘、确定损失金额,以及开展与理赔服务相关工作的“一站式”服务。

 

【规范考试管理】严格落实各岗位责任制,加强内部管理,实施各岗位之间相互制约,避免一人多岗致使权力过于集中。2014年1月1日至12月31日,保定电考中心共接待保险销售人员、公估人资格报名33054人,较上年同期增加46%;领取资格证书17765本,较上年同期增加32.46%;考试通过率53.74%,较上年同期增长了1.24%,其中公估人资格考试报名34人,通过12人,通过率为35%,较好地保证了各会员公司保险销售人员的资格考试。

 

【配合落实保险监管部门检查工作】2014年,保险监管部门加大了对保险市场的检查力度,为了落实好保险业满期给付及退保风险排查、保监会会同财政部开展的农险检查及保险业综合检查各项工作,保定协会严格部署、积极协调,指定专人配合检查工作,保证检查工作顺利完成。

(张建永)

 

 

【中国人民财产保险股份有限公司保定市分公司】人保财险保定市分公司始终秉承“人民保险,服务人民”的价值理念,致力于为客户提供最有力的保险保障和最优质的保险服务。在全市各县区共拥有41家营业机构,包括11个市区支公司、22个县区支公司、4个营销服务部、4个内设营业部;三农保险基层服务体系逐步完善,有66个三农营销服务部,在300多个乡镇、6000多个行政村设立了三农保险服务站和三农保险服务点。共有员工1600多人,营销人员1000余人,农村保险联络员4000多人。围绕全市“打造京畿强市,构建善美保定”的工作主基调,依托遍布城乡的服务网络和庞大的专业人才队伍,不断拓宽保险保障范围,提升保险服务品质,充分发挥了保险助推经济发展、维护社会稳定的职能作用。2014年被保定市政府授予“金融贡献奖”。连续三年蝉联全省系统“经营管理综合奖”一等奖;始终位列全国系统“地市分公司经营业绩50强”。

 

 

党委书记 总经理  武运宝

副总经理  魏宝兴  王彦波

总经理助理  吴海燕(女)

省分公司理赔 事业部总经理助理兼保定市分公司理赔中心主任

谢冬(女)

高级业务主管  刘宝占  马克勇

 

【工作概况】2014年,人保财险保定市分公司紧紧围绕公司新时期经营发展转型这项中心工作,努力提升发展能力、盈利能力、管理能力、服务能力;以“基层建设年”建设为载体,进一步推动公司全面可持续健康发展。着力打造具有保定特色的服务体系和企业文化,持续增强内生动力,不断推动公司又好又快发展。全年保费收入达到20.15亿元,同比增长17.54%,市场份额保持在46.39%,为全市提供了7067.1亿元的各类风险保障;当年处理各类理赔案件18.93万件,支付赔款9.43亿元,综合成本率为89.72%,实现利润1.84亿元;全年上缴各类税金2.27亿元,其中代收代缴车船税1.24万元。

 

【地方经济发展保险】2014年,人保财险保定市分公司积极服务地方经济、重点行业以及重大项目发展。为涿州物探、高阳毛纺、蠡县皮革、容城服装、雄县塑料、安新制鞋、满城造纸等,累计承担风险总额600多亿元,支付赔款上亿元;累计承保中央直属企业、地方企业6000多家,涉及能源、汽车、地产、机械、建材、纺织等各个行业,天威集团、长城汽车、华北铝业、乐凯集团、钞票纸厂、亚大集团、生力啤酒、天鹅化纤、保定联通等均在公司重要客户之列,承担风险总额880亿元,支付各类赔款5000多万元;为荣乌高速公路及其附属设施建设、互通路段建设、津秦高铁、京港澳高速公路扩建、张涿高速公路等高速工程和万博广场等重大工程项目累计提供风险保障42亿元,支付赔款3000多万元;服务企业贸易融资,对出口企业提供出口信用保险,有力的转嫁出口收汇风险,为保定市出口业务增添了活力;服务农业特色产业经济。与阜平、易县等签订战略合作协议,开发核桃保险、大枣保险等,承担风险总额2000多万元。

 

【保险公共服务领域保险】随着社会经济的快速发展,涉及公共服务领域的责任事故和意外事故频频发生,各级政府在处理事故责任、建立健全相关制度的同时,承担了巨大的风险损失。人保财险保定市分公司作为本地财产险行业的领跑者,更有责任和义务为政府分忧解难。在具体工作中,为协助政府应对大面积自然灾害事故,提高社会救助处置能力,保定市分公司在全市范围内试点推行了一元民生保险、治安综合保险以及农房保险。目前,全市已有10个县域开展一元民生保险,受益人口395万人,累计提供风险保障3950多亿元。治安保险受益人口23万户,承担风险总额达55亿多元。48万户农民投保农房保险,覆盖农村房屋近20%,保障额度48亿多元。在教育、医疗、环保、交通、安全生产、食品安全等方面做了大量工作。承保保定市辖内1850多所学校的校方责任保险、教职员工责任保险、学意险、校车责任险,为180多万学生、17000名教师提供了700多亿元风险保障,近三年累计支付赔款950多万元,化解和防范各类校方责任案件1831多件,有效维护了正常的教育教学秩序;开展医疗责任险,承保50多家各类医疗机构,承担风险2255万元;在7个县市推行城镇居民大病补充保险,参保居民达到30多万人,累计承担风险总额600多亿元,支付补偿款200多万元;联合行业内各保险主体共同对全市56家高耗污染行业进行了环境污染责任险投保,承担风险总额6000多万元;对高危行业、高耗能企业、食品生产经营等128家单位,投保安全生产责任、食品安全责任,承担风险总额1270多亿元;为全市4000多名政法干警、600多名优抚人员提供了2亿多元的意外风险保障,累计赔款上百万元。

 

【民生领域保险】人保财险保定市分公司积极与各级政府职能部门接洽,了解需求,针对性的设计承保方案,在全力做好政策性农业保险承保工作的基础上,协助政府在应对大面积自然灾害救助与处置,维护社会和谐稳定等方面提高风险防范能力。一是进一步提高政策性农业保险的覆盖范围,2014年,累计为139.3万种植户、1.3万养殖户提供了农业保险风险保障,承保面积达到了697.2万亩,各类牲畜75.6多万头,累计承担风险137.2亿元。九年来,累计有65万多农户得到灾后补偿,累计支付赔款近4.5亿元,有效缓解了政府的救灾压力,解决了农民的燃眉之急;二是积极参与阜平金融扶贫示范县建设。目前已与阜平县政府签订了《保险助推阜平创建金融扶贫示范县战略合作协议》,采取与政府“联办共保”的模式开展农业保险,实现农业保险全覆盖,保障农户的根本利益,助力农村经济快速发展;三是2014年获得保定市城乡居民大病保险业务独家承保权,为保定全市近千万人口提供大病保险各项服务。

 

【党的群众路线教育实践活动】按照中央、集团、总公司和省公司统一部署,人保财险保定市分公司有组织、有步骤地开展第二批党的群众路线教育实践活动,切实增强各级党组织的政治意识和领导力。一是认真组织学习,提高思想认识。保定市分公司把组织学习作为首要任务,广泛采取成员集中学习与个人自学相结合、文件学习与集体或分组讨论相结合、以及光盘辅导、观看教育片等方式,不断将学习推向深入。二是深入基层和一线,广泛征求意见建议。市分公司党委坚持开门搞活动,通过背靠背、面对面、一对一、请进来、走出去等多种方式,广泛征求基层群众和客户意见和建议。按照《保定市分公司党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》,市分公司组织8个调研小组,由市分公司班子成员及高管任组长,各部门负责人任副组长,从本部各部门抽调党员骨干人员为成员,深入基层开展调研。8个督导组累计深入基层130多次,平均每个组深入基层16次以上。调研期间,以面向员工、客户发放征求意见建议表、与员工座谈、实地查看、走访重点客户、发征求意见函等形式,广泛征求多层面群众对市分公司班子及班子成员在“四风”方面的意见建议,共发放对分公司领导班子调研问卷894份,与基层员工一对一谈话185人次,收集到员工提出的意见建议206条。三是开展四必谈,班子成员认真查找自身突出问题。围绕四风突出问题,通过开展省公司督导组与市分公司班子成员谈心,市分公司党委书记分别与班子成逐个谈心,班子成员之间互相谈心,班子成员与分管部门同志谈心这“四必谈”,累计开展谈心48次。通过广泛开展谈心谈话活动,互提问题和意见,市分公司班子达到了互相帮助、增进团结、促进工作的目的,取得了良好成效。

(安志杰)

 

 

【中国人寿保险股份有限公司保定分公司概况】中国人寿保定分公司是隶属于中国人寿保险股份有限公司的(地)市级分公司,公司销售和服务网点覆盖保定市各县、市、区,销售人员近万人,公司以崭新的姿态在回馈社会、服务客户方面不断迈出新的步伐,努力为全市广大居民提供丰富、优质的涵盖医疗、养老、意外伤害、企业年金、分红理财等各方面的寿险产品和服务。

 

 

党委书记 总经理  宗志

党委委员 副总经理  颜世欣  闫然

                    张雨波

党委委员 总经理助理  李雷(3月任)

 

【工作概况】2014年,中国人寿保定分公司保费总规模31.25亿元,市场份额超过40%,继续保持在保定寿险市场的领先地位。分别被保定市市委、市政府和河北省省委、省政府评为“文明单位”。被集团公司评为“业务发展奖”,被省公司评为“先进单位”。

 

【社会保障体系保险】1.做好大额补充医疗保险业务承办工作。继续承办城镇职工、城镇居民大病医疗保险业务,坚持以诚信服务为本,通过专业化、科学化的精细管理,为广大参保职工(居民)提供了优质服务,极大的提升了社会整体抗风险能力,进一步减轻了因病致贫、因病返贫的社会现象。公司自主研发的医保通异地结算系统,极大减轻了县域参保职工(居民)的经济和精神负担,切实缓解了保险行业“理赔难、手续繁”的社会问题。2.积极做好助老健康御险承办工作。公司推出了专门针对老年人的收费低、保障高的产品。2014年,公司与市民政局老龄办合作,共同开展了“关爱老人送保障”活动,由政府筹措资金为保定市区60岁以上的老人投保了“助老健康御险”,成功为市区每一位老人增添了一份风险保障。3.积极服务支持地方经济建设。积极吸纳下岗职工,解决农村闲散劳动力就业,缓解社会就业压力,2014年为近1500人提供劳动岗位,为社会稳定做出积极贡献;同时,积极做好社会公益事业,参加捐资助教、扶贫济困,认真履行国企的社会责任。

 

【服务体系建设】始终将提升服务品质作为第一工作重点,以服务赢得客户和市场,以服务树立公司良好品牌。一方面,苦练内功,提升员工技能。重视学习型组织建设,强化全员培训,提升服务意识,创新服务手段。每年在一线柜面人员中开展岗位技能练兵和服务创新活动,提升了员工综合素质,提升了公司整体服务品质。另一方面,主动提供优质服务,提升服务品质。继续保证大额保单出单、理赔的绿色通道畅通,狠抓理赔效率,全力保障客户权益,积极推广国寿“1+N”附加值服务及VIP客户服务工作,组织开展国寿大讲堂、少儿绘画等多种活动,为客户提供更加优质的服务。

 

【党团工会建设】1.加强企业文化建设,积极弘扬“风清气正、干事创业”的特色文化。进一步加强6S标准化管理,加大职场文化硬件建设力度,开辟了文化墙,设置了文化展板,并在全区统一职场文化标准,营造了良好的企业文化氛围。2.不断加强党团工会建设。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极发挥工会职能,维护职工权益,关怀和丰富员工生活,公司上下共同唱响了“风清气正、干事创业”的企业文化主旋律。

(王晶)

 

【国华人寿保险股份有限公司保定中心支公司】国华人寿保定中支设立于2010年9月,位于保定市新市区五四西路418号新房大厦7层,隶属于国华人寿保险股份有限公司河北分公司,总部位于上海,行政市三级机构,下辖高碑店、望都2家四级机构,主要经营各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务,以及上述业务的再保险业务。2014年全年保费收入3380万元,赔款支出60万元。

 

 

总经理:赵维民

 

【新型营销体制建设】国华人寿为适应新形势,充分响应保监会《营销员体制改革》的要求,践行公司“生活乐园、事业田园、精神家园”的三园文化,吸引行业及社会优秀人才加盟国华,并逐步建立起一批高素质、高绩效、高留存的职业经理人队伍,积极探索出了一条适合国华的营销员管理模式——员工制,即区经理政策。以改善保险营销员的待遇和保障,为营销员提供劳动者基本的法律身份、薪酬待遇和社会保障。国华人寿区经理政策得到了保监会领导的充分肯定,为营销员体制改革提供了样本。创新改变国华,模式引领未来。国华人寿紧随时代发展步伐,在关注客户需求、不断完善公司服务体系的同时,不忘回报为公司辛苦打拼的营销人员,国华人寿区经理政策的出台,解决了营销员身份的尴尬处境问题,更加坚定了营销人员为国华服务的信心。

(赵阳)

 

【华泰财产保险有限公司保定中心支公司】华泰财产保险有限公司是华泰保险集团股份有限公司全资设立的财产险子公司,注册资本金为30亿元。华泰保险集团的前身华泰财产保险股份有限公司成立于1996年,华泰财险成立后承接了华泰保险集团的财产保险业务,目前在全国近百座城市设有分支机构。华泰财产保险有限公司保定中心支公司成立于2005年4月6日。主要经营企业财产险、机动车辆保险、建筑工程保险、货物运输险、责任保险、意外健康等险种。

 

 

总经理  白滨

 

【工作概况】华泰财险保定中心支公司成立以来,以市场和客户需求为导向,结合当地实际情况,坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型”发展战略,实现了健康、稳步和可持续地发展。连续三年实现保费大跨越,2012年保费同比增长83.6%,2013年保费同比增长142%,2014年保费同比增长43%。2014年全年实现保费收入6411.33万元,承担各类财产保险风险责任60.01亿元,为当地企业发展、群众财产提供了风险保障。

 

【保险服务】华泰财险保定中心支公司理赔部以提高理赔效率、提升理赔服务为基点,努力建立客户服务一流、效率业内领先的服务体系,实行限额以下赔款快速理赔,赔款资金系统实行信息系统自动化集中支付。有效落实客户投诉与回访制度,进一步加强客户服务管理。

 

【创新服务】2014年,保定中心支公司秉承华泰保险集团“集约化管理、专业化经营,质量效益型发展”的发展理念,兼顾“改进提高”与“创新发展”并举并重的发展策略,在复杂多变的经济形势和市场环境中始终保持稳健向上的发展态势。在回馈社会、服务客户方面有了新一步举措,打造华泰专属代理人EA模式,以社区门店为载体,更加合理地规划业务布局,不断提升业务品质,增加客户体验,真正实现“好邻居,好帮手——你身边的华泰保险”这一服务理念。

 

【公司发展】面对新的机遇和挑战,华泰财险保定中心支公司将深入贯彻科学发展观,坚持“开拓、创新、诚信、求实”精神,大力发展新兴保险业务,努力在特色产品和特色服务上打造核心竞争力,为保定市经济社会发展提供更加专业、优质的保险服务。

(杨芙琳)

 

 

【民安财产保险有限公司保定中心支公司】民安财产保险有限公司(简称民安保险)是经中国保监会批准成立的全国性综合财产保险公司,为海航资本控股有限公司成员公司。总部位于深圳,注册资本金20.01383亿元,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险等业务,拥有近300种保险产品,为企业及个人提供全面的风险保障。

 

 

总经理  庞淑娟

 

 

【工作概况】民安财产保险有限公司保定中心支公司成立于2008年5月12日。保定中支以创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,2014年全年实现保费1451万元,全年结案率为94.52%,满期赔付率为54.4%。保定中支坚持以客户为导向,不断通过产品、服务及科技创新满足客户需求,强化数据管理和新技术应用,建立起以电子商务平台、综合客户服务平台、移动查勘定损及自助理赔服务系统为核心的综合电子服务平台,为客户提供更高效、更贴心的保险服务。

(赵建伟)

 

 

金融·证券业

 

证券业

 

 

 

【财达证券有限责任公司保定莲池北大街营业部】财达证券保定莲池北大街营业部,前身为:保定信托投资公司证券营业部,设立于1995年。2004年加入财达证券有限责任公司,成为财达下属营业部,并更名为财达证券有限责任公司保定莲池北大街证券营业部。财达证券有限责任公司总部设在石家庄,注册资本221000万元,公司设有总经理办公室等25个总部部门,3家分公司及108家证券营业部,拥有1家境内子公司。营业部的经营范围为证券经纪;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;代销金融产品。营业部拥有保定市及周边县域客户5万余名。营业部位于保定市莲池北大街23号。设有综合部、交易部、客户部、工程部等4个部门,拥有正式员工17名,营销经理及经纪人25名。95%以上员工具有本科学历,全部具有证券从业资格证书。

 

 

 

总经理  吴希柱(10月离任)

        刘超(10月任)

 

总经理助理  宋建华

 

【工作概况】2014年证券市场行情走势呈现出先抑后扬的走势,随着下半年行情的上扬区域内的行业低佣金竞争越演越烈。公司创新业务的全面推出,为营业部提升了盈利空间和行业竞争力。各项创新业务虽未大幅创收,但平稳起步,渐入佳境。2014年营业部对内加强员工管理,完善考核制度,充实客户部营销力量,从提高资讯水平入手,确保核心客户群体的稳定和交易的活跃;对外加强营销经理和经纪人管理,加强营销,开拓市场。2014年11月财达证券成立保定分公司,管辖保定市区郊县11家营业部。2014年客户交易量386.68亿元;客户日均资产18.76亿元;新增客户1872户;全年营业部实现营业收入3464.89万元,利润2025万元。

 

【考核机制建设】为进一步做好客户的服务,营业部在2012年客户分组考核的基础上,加入了融资融券业务的考核,以公司下达给营业部融资融券业务利息收入为考核指标,将融资融券业务利息收入任务层层分解到员工,每月精准核算各项指标完成情况,将结果进行公示,严格按考核结果兑现奖惩。

 

【营销团队建设】调整客服部门管理架构,客户部由总经理助理主管,将客户部分为客户服务部和客户营销部,各部门设副经理一名,客户服务部负责存量客户的维护,资讯平台的管理及融资融券业务。客户营销部门负责对外营销客户,负责营销经理的管理和客户的开发工作。明确细化的职责划分,强化了员工的责任意识,营业部专门购置了客户反响很好的东方财富选股软件和配套资讯,由专人负责资讯的精选和个股的分析,并作为一项免费的服务提供给需要的客户。并将软件管理员发展成投资顾问。负责服务核心客户。

 

【业务创新】2014年以来各种创新业务频繁推出,营业部认真学习,积极探索,通过细分客户需求,有针对性的进行了推介和宣传。2014年营业部开立信用账户380户;实现利息收入328万元;财达资管产品销售2000万元,期货业务顺利开展,已经开立股指期货5户,商品期货24户。

 

【基础设施建设】随着网络的普及,营业部非现场交易客户占到了交易总量的90%以上,总公司积极推进营业部的场地优化工作。营业部认真规划办公楼空间,将现场客户集中妥善安置在一楼和七楼。盘活闲置房产800余平方米。

(高炜)

 

 

【国开证券保定五四西路营业部】国开证券保定五四西路营业部隶属国开证券有限责任公司。业务范围包括证券经纪,证券投资咨询;证券交易、证券投资活动有关的财务咨询;证券承销与保荐;融资融券业务;证券投资基金销售等业务。保定五四西路证券营业部是国开证券在河北省设立的唯一一家证券营业部,位于保定市区中心,毗邻新市区政府。营业部始终以“和谐凝聚、共创财富”为企业精神,以“培养一流人才,提供一流服务,创造一流效益”为发展方向,以“客户满意是我们永恒的追求”为服务宗旨。截至2014年年底,投资者开户数达到58673户,客户总资产达到27亿元。

 

 

总经理  李晋

副总经理  王锋

财务总监  黄河

 

【工作概况】2014年,股票市场各主要指数全面上涨,上证指数、深圳成指、中小板综指、创业板综指分别上涨52.87%、35.62%、25.88%、27.04%。至2014年年底,保定市区证券营业部共有14家,比年初增加4家。地区券商间竞争激烈,佣金率下滑加速,使证券行业整体业绩受到影响。国开证券保定营业部全年共完成交易额297.39亿元;实现营业收入4310.77万元,比上年同期增加1188.91万元;完成营业利润2629万元;上缴税款283.63万元。上证指数收于3234.68点,全年上涨52.87%,深证成指收于11014.62点,全年上涨35.62%。2014年,国开证券保定营业部积极配合总公司推动创新业务,融资融券业务成为营业部新的利润增长点。全年融资融券开户102人,融资授信额度9197万元。

(谷玉凤)

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